EVC-procedure

De EVC-procedure verloopt volgens een vastgesteld protocol en is onderverdeeld in vijf fasen:
informeren, herkennen, waarderen, erkennen en evalueren.

Fase 1: Informeren
In de eerste fase krijgt u informatie over het doel van de procedure en het verloop.
Hoe uitgebreid deze eerste fase is, hangt af van uw situatie.
- Weet u nog niet in welke richting (welke opleiding / beroepssector) u zoekt? 
  Dan kunt u eerst de Keuzewijzer invullen. 
- Wilt u weten of u bij een bepaalde opleiding kans maakt uw competenties te verzilveren, dan kunt u de
  Quickscan van die opleiding maken. Uiteraard is het ook mogelijk dit voor meerdere opleidingen te doen.

In het oriënterend gesprek met de adviseur van het EVC-coördinatiepunt (bij het Stafbureau Onderwijs & Onderzoek) krijgt u uitgebreide informatie en advies. Als u besluit een EVC-procedure te gaan doorlopen wordt er een overeenkomst gesloten.
Er wordt bekeken welke opleiding van de Hanzehogeschool aansluit bij uw competenties. De trajectbegeleider van deze opleiding zorgt voor de verdere begeleiding tijdens de EVC-procedure.

Fase 2: Herkennen
In de herkenningsfase stelt u uw portfolio samen, wat u kunt zien als een uitgebreid CV. In het portfolio staan de bewijzen, direct en indirect, van alle competenties die in aanmerking komen voor erkenning.

Fase 3: Waarderen
Op basis van een criteriumgericht interview, uw portfolio en eventueel aanvullende opdrachten stellen twee assessoren vast over welke competenties u beschikt. De vastgestelde competenties worden erkend.

Fase 4: Erkennen
U ontvangt een eindrapport (Ervaringscertificaat) van de assessoren met daarin de officiële erkenning van uw competenties.

Fase 5: Evalueren
Alle betrokkenen evalueren volgens een vastgestelde procedure het doorlopen EVC-traject.

Klik hier voor een schematische weergave van de procedure.