Bedrijven die zich op willen geven hebben:
- 5 tot 250 medewerkers
- Een effectieve aanpak voor verandering waarbij medewerkers en omgeving betrokken worden
- Nieuwe omzet verwacht/gerealiseerd door organisatie innovatie
- Verhoging van productiviteit van medewerkers
- Zichtbaar maatschappelijk verantwoord ondernemerschap
- Verbetering vitaliteit bedrijf te zien door een van onderstaande meetlatten:
- Verzuim medewerkers
- Verloop medewerkers en klanten
- Tevredenheid medewerkers, klanten en stakeholders
- Meerwaarde gecreëerd in 1 of meer van de volgende categorieën (voor onderwerpen zie praatplaat MKB Krachtcentrale, slimmer werken):
- Leiderschap
- Netwerken
- Cultuur
- Flexibilisering
- Talentontwikkeling
- Zeggenschap
En door dit alles ervaren klanten de positieve gevolgen van slimmer werken in de dienstverlening van het bedrijf.
Meer informatie kunt u hier downloaden.
Kent of bent u het slimste bedrijf van Nederland? Dan kunt u zich via deze link inschrijven.