Het kenniscentrum richt zich op vier rollen rond arbeidsparticipatie: de werkzoekende, de werknemer, werkgever en de spelbepalers op de arbeidsmarkt. Spelbepalers zijn de overheid als wetgever, de sociale partners die decentrale cao’s afsluiten en ten slotte ook individuele werkgevers met aanvullende bedrijfsspecifieke regelingen.
De stuurgroep
De verantwoordelijkheid voor het Kenniscentrum Arbeid ligt bij de stuurgroep, die bestaat uit de deans van de drie instituten die in het kenniscentrum samenwerken: het Instituut voor Rechtenstudies, het Instituut voor Bedrijfskunde en de Academie voor Sociale Studies. De dean van het Instituut voor Rechtenstudies is ‘leading dean’ voor het kenniscentrum en legt verantwoording af aan het College van Bestuur. Het kenniscentrum maakt formeel deel uit van het Instituut voor Rechtenstudies.
De lectoraten
Het kenniscentrum bevat vier lectoraten, die elk bestaan uit een lector en een kenniskring. Elke kenniskring voert concrete onderzoeksprojecten uit en organiseert de kenniscirculatie op het kennisdomein van dat lectoraat. Elke kenniskring is multidisciplinair samengesteld, met zoveel als mogelijk docenten uit de drie instituten en ten minste 2 externe deelnemers.
Eén van de lectoren is ´leading lector´ en heeft een grotere aanstelling dan de anderen (omvang 0,8 fte tegen 0,5 fte voor de andere lectoren). Er is hierbij geen sprake van een hiërarchische verhouding, maar eerder van een ‘first among equals’. De lectoren worden ondersteund door een programmamanager en een management assistent.
Schematische weergave:
De kenniscentrumkring
Naast de kenniskringen per lectoraat is er ook een adviesraad op het niveau van het kenniscentrum: de kenniscentrumkring (KCK). In deze KCK worden beleidsmatige zaken en grotere projecten voorbereid, die voor een of meer lectoraten en meerdere werkveldpartijen van belang zijn. De leden signaleren trends, ontwikkelingen en vragen rond de noordelijke arbeidsmarkt. Zij denken mee bij de opzet van projecten en zijn in een aantal gevallen ook als consortiumpartner bij deze projecten betrokken. De KennisCentrumKring komt 2 à 3 maal per jaar bijeen, en bespreekt onder meer het jaarplan en het jaarverslag van het kenniscentrum. Op dit moment bestaat de kenniscentrumkring uit de volgende leden:
- de regionale vertegenwoordiger van de AWVN
- de regionale vertegenwoordiger van FNV Vakcentrale Noord en Oost Nederland
- de directeur Sociale Zaken en Werkgelegenheid van de gemeente Groningen
- het afdelingshoofd Economische Zaken van de provincie Groningen
- de directeur van HanzeConnect
- de manager Sociaal Economisch Beleid van LTO Noord
- de directeur van MKB-Noord
- de voorzitter van het dagelijks bestuur van Noorderlink
- de directeur van Samenwerkende Bedrijven Eemsdelta
- de projectleider van Seaports Experience Center
- de secretaris van de SER-Noord Nederland
- de regionale directeur van het UWV
- de regiomanager VNO-NCW Groningen
- de directeur van Zorg Innovatie Forum