Uit het strategisch plan 'Koers op kwaliteit'.
De hogeschool wil werken vanuit een houding van verantwoordelijkheid. Dat komt bijvoorbeeld terug in de aandacht voor duurzaamheid in bedrijfsvoering en huisvesting. Maar ook in het onderwijs, bijvoorbeeld in de gerichtheid van het onderwijs op samenwerking met bedrijven en instellingen in de regio om daarmee de ontwikkeling van de regio te bevorderen.
Cultuur is hierbij een belangrijk aspect. Het gaat hierbij om zaken als mensen durven aanspreken op het niet nakomen van afspraken en regels; het efficiënt omgaan met mensen en middelen (resources), ook uit oogpunt van duurzaamheid; het doorbreken van de cultuur van veel vergaderen en overleggen, waarin iedereen zijn zegje moeten kunnen doen.
De hogeschool verwacht dat in iedere opleiding aspecten van duurzaamheid en/of maatschappelijke verantwoordelijkheid tot uiting komen. Het aantal schools dat AISHE-duurzaamheidssterren heeft verworven, stijgt tot 5 in 2014.
Er wordt gestuurd op het verminderen van energieverbruik door gedragsverandering bij medewerkers en studenten (bewustwording) en door toepassing van nieuwe (bewezen) technieken voor verwarmen, koelen en ventileren. Huisvestingsvraagstukken worden opgelost met respect en verantwoordelijkheid voor de omgeving.
Het Facilitair Bedrijf van de Hanzehogeschool is verantwoordelijk voor een duurzame bedrijfsvoering .
Contactpersoon. is: Jenny van Bruggen 
Duurzame bedrijfsvoering