De werkgroep van de HGenoten richt zich in eerste instantie op de zaken waaraan in de start bijeenkomst op 22 januari 2009 de meeste behoefte bleek te bestaan:
1. Realiseren van de toezending van HanzeMag
Dit agendapunt is gerealiseerd.
2. Realiseren van de toezending van PL.Hanze
Dit agendapunt is gerealiseerd
3. Zorgen voor uitnodigingen voor culturele en studieuze activiteiten
De agenda is nog niet volledig. Tot nu toe is er alleen een beeld van de centrale HG activiteiten en die van het conservatorium. Ze worden nog niet gebundeld voor alle afdelingen en diensten. Neem desgewenst contact op met je voormalige organisatie-eenheid via de site van de Hanzehogeschool.
4. Organiseren van een vervolgbijeenkomst in november 2009
Is in ontwikkeling. Detaillering komt na helderheid over het jaarrooster. We willen de tentamenweek vermijden. Week 47 lijkt voorlopig gunstig. Nadere info volgt.
5. Inventariseren van de behoefte binnen de Hanzehogeschool Groningen aan een adviesgroep of het verrichten van werkzaamheden door oud-medewerkers
In algemene zin is hieraan geen behoefte. Mogelijk is dat wel per opleiding, afdeling of dienst verschillend. Ook hiervoor kan contact worden opgenomen met je voormalige organisatie-eenheid.
6. Nagaan of de personeelskorting bij Norrod ook op oud-medewerkers van toepassing kan zijn
Deze voormalige voorziening is niet meer van toepassing.
7. Nieuw: SPR personeelssport RuG en HG is ook toegankelijk voor oud-medewerkers
Zie hiervoor de website van SPR. Hier tref je het sportaanbod, de openingstijden, beschikbare accommodaties en de mogelijkheden tot aanmelding.
8. Nieuw: Verbeterde vindbaarheid van HGenoten op de website van de Hanzehogeschool
Onze website is te bereiken via www.hanze.nl/hgenoten. Sla dit adres op in je favorieten. Verder proberen we een eenvoudig vindbare plek te krijgen, direct onder de knop 'Info' van de openingspagina Hanzehogeschool. Overleg hierover met de webmaster is gaande.
9. Zorgen voor de opbouw en het onderhoud van deze website
Regelmatig wordt er iets vernieuwd, maar alleen als daarvoor aanleiding bestaat.