Ontwikkeling
De Hanzehogeschool Groningen hecht veel waarde aan de ontwikkeling van de medewerkers en stelt daarom al jarenlang faciliteiten in tijd en in geld beschikbaar. In de cao-hbo 2007-2010 is daar een nieuw element aan toegevoegd: elke medewerker heeft jaarlijks aanspraak op een persoonlijk ontwikkelingsbudget (Pob).
Wat is een Persoonlijk Ontwikkelingsbudget (Pob)?
Het Pob is bedoeld voor persoonlijke ontwikkeling. Iedere medewerker heeft een individueel recht om 0,8% van zijn jaarsalaris, met een minimum van € 300,-, in te zetten voor loopbaanontwikkeling. Als je het bedrag niet besteedt, kan je het een aantal jaren opsparen en later inzetten. Het bedrag is echter niet opeisbaar bij vertrek.