Het programma "Zorgarbeidsinnovatie" (2011-2013) wil het handelingsrepertoire van operationele zorgmanagers in de zorg vergroten ten aanzien van duurzame inzetbaarheid. In co-makership met 7 instellingen van het Zorg Innovatie Forum (ZIF) worden er methodieken ontwikkeld voor
- Compententieontwikkeling op teamniveu
- Werkdrukbeheersing op teamniveau
- Werk- en taakverdeling (slim organiseren) op teamniveau
Daarnaast wordt een instrument ontwikkeld voor flexibele standaardisatie van overdrachten.