2012
Auteur: J. van Kempen & T. de Jong
Titel: Zonder sociaal kapitaal geen excellentie
Uitgave: artikel in O&O Tijdschrift voor Human Resourse Management, juni 2012, nr. 3 12-16.
Samenvatting: (volgt)
>
2011
Auteur: K.N.Veth, B.J.M. Emans, B.I.J.M.Van der Heijden, A. De Lange & H.P.L. Korzilius
Titel:Taking care of older workers ; a multiple perspective case study on HRM practives in health care organizations for older workers.
Uitgave: Paper presented at the Dutch HRM Network Convention november 2011.
Samenvatting (volgt)
>
Auteur: Veth, K.N
Titel: Loopbaanmanagement voor de oudere werknemer: Healthy Ageing at work
Uitgave: artikel in Loopbaanvisie, oktober 2011 (4), 99 -100.
Samenvatting
>
Auteur: Emans, B.J.M.
Titel: Preface
Uitgave: Voorwoord in Fundamentals of human resource management, emerging experience from Africa
Samenvatting
>
Auteur: Emans, B.J.M & Boeve, A.J.
Titel: HRM implementation levers; A multiple case study of the implementability of HRM tools.
Uitgave: Paper presented at the VIII International Workshop on HRM, Sevilla, Spain.
Samenvatting
>
Auteur: Emans, B.J.M.
Titel: Commotie over demotie
Uitgave: Artikel in Werkgeven, het vakblad van AWVN, 2011 (1), 19-19.
Samenvatting
>
Auteur: Andriessen, D., Jeu, A., Reijden, H. van der & Emans, B.J.M.
Titel: Kwaliteit van onderzoek in het hbo
Uitgave: Artikel in SURFshare (red.), Stromen van kennis tussen hogescholen en praktijk, blz. 38-43, Utrecht: SURF-foundation
Samenvatting
Auteur: Emans, B.J.M.
Titel: HRM en de menselijke oerdriften
Uitgave: Artikel in Gids voor Personeelsmanagement, 90, blz. 28-29, Utrecht: SURF-foundation.
Samenvatting
>
Auteur: B.J.M. Emans
Titel: Herkenbaarheid en vindbaarheid; verslag van een project in opdracht van SURF-foundation.
Uitgave: Kenniscentrum Arbeid Hanzehogeschool Groningen, Groningen.
Samenvatting (volgt)
>
2010
Auteurs: H.A.M. van Lieshout, L. Polstra, J.H.P. Christis, B.J.M. Emans
Titel: Management of labour societal and managerial perspectives
Uitgave: Engelse publicatie Kenniscentrum Arbeid, Hanzehogeschool Groningen, 2010
Samenvatting
>
2009
Auteur: B.J.M. Emans
Titel: De implementeerbaarheid van HRM-programma's
Uitgave: artikel t.b.v. de website van het HRM/OB expertise center van de Rijksuniversiteit Groningen, 2009
Samenvatting
>
Auteur: B.J.M. Emans
Titel: Werk door in lagere functie
Uitgave: artikel in de Volkskrant van 31 oktober 2009
Samenvatting
Auteurs: B.J.M. Emans, M. van der Klok-Postema, A. Peelen e.a.
Titel: Implementability of HR policies a multiple case study of factors that permit HRM-programmes to be put into practice
Uitgave: paper Dutch HRM Congres, Amsterdam, 2009.
Samenvatting
>
Auteur: B.J.M. Emans
Titel: Gouden Tijden Zware Tijden een karakterisering van de positie van HRM in hedendaagse organisaties
Uitgave: in Tijdschrift voor HRM. 2009, no.3, blz 80-100
Samenvatting
>
Auteur: B.J.M. Emans
Titel: Gouden Tijden Zware Tijden de toestand van HRM Rede ter gelegeheid van de installatie van dr. Ben Emans als lector Duurzaam HRM-beleid
Uitgave: Kenniscentrum Arbeid, Hanzehogeschool Groningen, 2009
Samenvatting