De thematiek van Healthy Ageing at Work is door de lector in oktober 2009 als een apart onderwerp binnen het Healthy Ageing netwerk voorgesteld. Het gaat om HRM-instrumenten ter bevordering van de vitaliteit en de gemotiveerdheid van werknemers van 55 jaar en ouder. Drs. Klaske Veth voert dit onderzoek uit in het kader van haar promotietraject.
Bij gezonder ouder worden is werk van wezenlijk belang. De kern is verbluffend eenvoudig: werkenden zijn over het algemeen gezonder dan niet-werkenden. De verklaring ligt onder meer in het feit dat werkenden meer bewegen. Het hebben van werk levert dus een bijdrage aan healthy ageing. In die zin draagt arbeidsparticipatiebevordering niet alleen bij aan economische doelen maar ook aan een healthy lifestyle.