De titel van de scriptie is: ‘Social Media in a corporate environment.’ Sten en Claire komen tot de conclusie dat via sociale media de kracht van informeel leren kan worden benut, omdat door deze media het aantal kennisbronnen enorm groeit. Bovendien sluit deze manier van leren goed aan bij de voorkeuren van de "Screenagers", de generatie die de komende jaren tot de arbeidsmarkt toetreden. Voor het slagen van deze formule is het van belang dat de top zich betrokken voelt bij sociale media en de mogelijkheden van informeel leren omarmt. Vertrouwen is een andere belangrijke factor. 

De Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP) is het netwerk voor P&O-professionals. De Nationele Bachelor Award is een initiatief van de NVP en het LOPA (Landelijk opleidingsoverleg p&a) waaraan alle p&a opleidingen aan deelnemen (21 opleidingen in het land, ca 1400 afstudeerders per jaar). Alle hogescholen dragen via de begeleidende docenten hun beste scripties voor. Uit de longlist ontstaat een nominatie van drie scripties, die beoordeeld worden op innovatieve kracht en baanbrekendheid, toepasbaarheid van relevante kennis, bruikbaarheid in de praktijk, creativiteit en aansprekend taalgebruik.