De studie Human Resource Management duurt vier jaar en is vanaf de eerste dag beroeps- en praktijkgericht. Geen saaie lessen en colleges, maar wel aan de slag met opdrachten die aan de beroepspraktijk ontleend zijn of zelfs in die praktijk uitgevoerd worden.
Propedeuse
De propedeuse, het eerste jaar, is vooral bedoeld om je een goed beeld te geven van je toekomstige beroep. Dat gebeurt doordat je ongeveer 1/3 van het programma besteedt aan het maken van plannen, het opstellen van adviezen en het verrichten van onderzoek. Daarvoor zijn opdrachten beschikbaar waaraan je samen met andere studenten werkt.
Daarnaast zijn er trainingen: we scholen je in het voeren van gesprekken, bijvoorbeeld een selectiegesprek. Ook is er de nodige aandacht voor de theorie: we schenken in cursussen aandacht aan thema's als arbeidsverhoudingen en arbeidsmarkt, arbeidsrecht en HR-accounting. Ondertussen is er in de studieloopbaanbegeleiding persoonlijke aandacht voor jouw voortgang in onze opleiding. Aan het eind van dit eerste jaar weet je of je verder wilt met onze opleiding en of je geschikt bent voor het vak van personeelsadviseur/HRM-er.
Ben jij die talentvolle student die wel meer aan kan?
Dan kun jij aan het eind van je eerste jaar solliciteren voor een plek in ons Honoursprogramma
Human Resource Management. Op een later moment tijdens je studie kun je ook nog solliciteren voor de selectieve specialisatie Management van Organisatieverandering.
Hoofdfase
Het tweede en derde jaar
In je hoofdfase ga je twee keer op stage in binnen- en/of buitenland. De eerste stage sluit direct aan op je propedeuse en aan het eind van het derde jaar volg je nog een stage. Tijdens de hoofdfase heb je de vrijheid om vakken te volgen die je speciale interesse hebben. Je kunt onder meer kiezen uit: hr-marketing, macht in organisaties, duurzame arbeidsorganisaties, personeelsmanagement in internationale context en arbeidsverhoudingen in Europees perspectief. Aan de laatste twee genoemde vakken is een excursie verbonden.
Het vierde jaar
Het vierde jaar is je verdiepingsfase. Voordat je gaat afstuderen kies je nog een specialisatie of minor.
Je kunt je binnen de opleiding specialiseren in:
Het is ook mogelijk om voorafgaand aan het afstuderen een minor (verbredend keuzeprogramma) te volgen bij een andere opleiding van de Hanzehogeschool Groningen. Kijk voor een overzicht van alle te volgen minors op www.hanze.nl/minors.
Als afsluiting van je studie stel je voor een opdrachtgever uit de praktijk een advies op. Je werkt dan als extern adviseur. De opdracht voor dit laatste verwerf je zelf.
De opleiding in een schema
Hieronder vind je het studieschema van de opleiding Human Resource Management. Hierin kun je zien wanneer welke onderwerpen aan bod komen en hoe het programma is ingedeeld.
