De studie Human Resource Management duurt vier jaar en is vanaf de eerste dag beroeps- en praktijkgericht.
Eerste jaar (popedeuse)
Het eerste jaar is vooral bedoeld om je een goed beeld te geven van je toekomstige beroep. Met trainingen scholen we je in het voeren van gesprekken, bijvoorbeeld een selectiegesprek. Je leert ook adviesnota's schrijven. Ook is er aandacht voor theorie, zoals:
- personeelsinstrumenten
- arbeidsverhoudingen
- arbeidsmarkt
- prestatiesturing
- de inrichting van organisaties
Door middel van studieloopbaanbegeleiding is er persoonlijke aandacht voor jouw voortgang in de opleiding.
Zoek je extra uitdaging?
Dan kun jij aan het eind van je eerste jaar solliciteren voor een plek in ons Honours talentprogramma Human Resource Management.
Het tweede en derde jaar
Na het eerste jaar volgt de hoofdfase (major). Dit zijn de laatste drie jaren van de opleiding.
Je werkt je kennis en vaardigheden uit de propedeuse verder uit en past deze toe in praktijksituaties. Je werkt in groepsverband aan problemen die zijn afgeleid uit de beroepspraktijk. Onderwerpen zijn onder andere:
- arbeidsrecht
- HR-systemen en beheer
- arbeidsbemiddeling
- advisering
Stage in binnen- of buitenland
In je hoofdfase ga je twee keer op stage in binnen- of buitenland. De eerste stage sluit direct aan op je propedeuse en aan het eind van het derde jaar volg je nog een stage.
Keuzeonderdelen
Tijdens de hoofdfase heb je de vrijheid om vakken te volgen die je speciale interesse hebben. Je kunt onder meer kiezen uit:
- hr-marketing
- macht in organisaties
- duurzame arbeidsorganisaties
- personeelsmanagement in internationale context
- arbeidsverhoudingen in Europees perspectief
Aan de laatste twee genoemde vakken is een excursie verbonden.
Vierde jaar: afstuderen en specialiseren of verbreden
Het laatste jaar is de verdiepingsfase. Voordat je gaat afstuderen kies je een specialisatie (verdieping) of minor (verbreding). Je kunt je binnen de opleiding specialiseren in:
Het is ook mogelijk om voorafgaand aan het afstuderen een minor (verbredend keuzeprogramma) te volgen bij een andere opleiding van de Hanzehogeschool Groningen. Kijk voor een overzicht van alle te volgen minors op www.hanze.nl/minors.
Als afsluiting van je studie stel je voor een opdrachtgever uit de praktijk een advies op. Je werkt dan als extern adviseur. De opdracht verwerf je zelf.
Globale studie-opbouw Human Resource Management (klik voor grotere versie)
