Honours talentprogramma Human Resource Management

Tijdens het eerste jaar van de opleiding krijg je een goed beeld van de verschillende kerntaken van het beroep  waartoe je wordt opgeleid. Op basis van dit eerste jaar, je resultaten, maar met name ook je motivatie en interesse biedt de opleiding aan maximaal tien talentvolle studenten de mogelijkheid om deel te nemen aan het honours talentprogramma. In dit uitdagende programma, dat bovenop je normale studieprogramma komt, kun je iets extra’s uit jezelf halen.

Je werkt aan opdrachten en vraagstukken uit de beroepspraktijk, creëert en neemt deel aan netwerken binnen en buiten onze hogeschool en verdiept je zelf in inhoudelijke thema’s. 

Voor deze thema's zijn 3 lijnen geformuleerd:

• De verdiepingsslijn (20 studiepunten).
  De onderzoekslijn is gekoppeld aan het beroep en het werkveld waarvoor je wordt opgeleid. De term ‘onderzoek’ moet je in de ruimste zin van het woord opvatten: je analyseert en onderzoekt praktijkproblemen en je bedenkt creatieve en innovatieve oplossingen. Maar ook literatuuronderzoek of extra vakken en trainingen behoren tot de verdiepingsmogelijkheden. De manier van onderwijs verschilt van het reguliere onderwijs: in een zogenaamde learning environment werk je zelf de opdrachten uit, geef je zelf structuur aan je activiteiten, leer je zelfontdekkend, verzamel je zelf literatuur en antwoorden bij de vragen die je hebt en kom je samen met je medestudenten en je docenten tot innovatieve oplossingen, producten en diensten. 
  
• De interdisciplinaire lijn (6 studiepunten)
  In de interdisciplinaire lijn overschrijd je de grenzen van je eigen opleiding en instituut. Alle schools binnen de Hanzehogeschool met een honourstalentprogramma bieden op regelmatige basis een verbredend thema aan. Zo verruim je jouw blik door een keuze te maken uit allerlei verschillende maatschappelijke, culturele, filosofische, sociologische, historische en politieke onderwerpen. In deze lijn ontmoet je dus studenten en docenten uit de gehele Hanzehogeschool Groningen.
  
• De communitylijn (4 studiepunten)
  Binnen de communitylijn ga je aan de slag met je vaardigheden op het gebied van organisatie en leiderschap. Je vervult een actieve rol in de gemeenschap waarin je leeft en leert. Je werkt samen met andere studenten, neemt het voortouw in organisatie en levert een bijdrage aan je opleiding, de school en de gemeenschap buiten de school. Binnen de school kun je denken aan activiteiten als het organiseren van lezingen, congressen en buitenlandse studiereizen. Je bent hierin leidend of coördinerend. Vaardigheden die je daar bij uitstek opdoet zijn: organiseren, leidinggeven, netwerken en enthousiasmeren. In de organisatie van activiteiten buiten de school gebruik je jouw talent om anderen te ondersteunen, terwijl je daar zelf ook van leert. Zo kun je bijvoorbeeld een idee om een sollicitatietraining opzetten voor tienermoeders  of een liefdadigheidsinstelling helpen bij het managen van de bedrijfsprocessen. De mogelijkheden zijn legio, als anderen maar profiteren van jouw talent.