4-Dimensionaal Leiderschap, studiejaar 2012-2013
‘4-dimensionaal leiderschap' is de titel van een minor bij het Instituut voor Facility Management van Hanzehogeschool University of Applied Sciences Groningen. Deze minor wordt nu voor de derde keer aangeboden.
Wil jij je verdiepen/verbreden op het gebied van leiderschap? Dan is dit dé minor voor jou. Deze minor is namelijk helemaal gericht op datgene wat vanuit de praktijk (huidige leiders) en de maatschappij als 'gewenst' en 'hard nodig' wordt omschreven ten aanzien van goed leiderschap.
Steeds vaker blijkt zowel in de theorie als in de praktijk dat de juiste vorm van leiderschap voor nu en in de toekomst bestaat uit leidinggeven vanuit de vier menselijke dimensies 'hoofd' (IQ), 'lichaam' (FQ), 'hart' (EQ) en 'ziel' (SQ) in plaats van alleen vanuit het hoofd (zoals tot nu toe vaak gebeurt).
Deze vier dimensies worden ook wel weergegeven als Visie (hoofd), Discipline (lichaam), Passie (hart) en Geweten (ziel).
Huidige succesvolle leiders beweren het en passen het toe, leiderschapsgoeroes praten en schrijven erover, gerespecteerde en hoogaangeschreven opleidingen zoals Nijenrode University en INSEAD trainen erin. En jij kunt er nu ook bij zijn!
Doel van deze minor is dat studenten de juiste eigenschappen van deze vier dimensies IQ, FQ, EQ en SQ leren
herkennen en ontwikkelen, zowel bij zichzelf als bij anderen. Je leert Persoonlijk Leiderschap te ontwikkelen en toe te passen!
Blokonderdelen:
Blok 1: ken je zelf en ken jezelf in relatie tot anderen. Dit blok bestaat vooral uit colleges en trainingen, met als doel een gedegen basis te leggen voor het praktijkgedeelte en voor de persoonlijke ontwikkeling. In dit eerste blok staat naast de theorie je persoon als aankomend leider centraal.
Blok 2: ken jezelf (in relatie tot anderen) en onderzoek de praktijk. Dit blok geeft een verdieping van de thema’s uit blok 1 en je bent ook met diverse praktijkopdrachten buiten school actief. In het tweede blok is de focus gericht op: Hoe kun jij op basis van inzichten in vanuit o.a. de praktijk, effectief en inspirerend leidinggeven en je leiderschapsrol invullen?
In beide blokken worden leiders vanuit de praktijk uitgenodigd hun leiderschapservaringen met de studenten te delen.
Onderwijseenheden blok 1:
· Leiderschapstijlen (hoor- en werkcolleges)
· Gedrag in Organisaties (werk- en oefencolleges)
· Reflecteren (essentieel voor leiderschap)
· Training 1 (op individueel en op groepsniveau)
· Praktijkopdracht 1 (beschrijving en analyse)
· Persoonlijke ontwikkeling 1 (verwerkingsopdrachten, coaching, intervisie en demonstratie)
Onderwijseenheden blok 2:
· Literatuuronderzoek (ook video’s, opdracht en intervisie)
· Publiceren (opdracht, ook in vakbladen)
· Training 2 (verdieping van blok 1)
· Praktijkopdracht 2 (adviesrapport)
· Persoonlijke ontwikkeling 2 (verwerkingsopdrachten, coaching, intervisie en demonstratie)
Startdatum:
September 2012 en februari 2013 (indien voldoende aanmeldingen)
Te volgen in:
Periode 1 en periode 3 (bij voldoende inschrijvingen)
Doelgroep:
Studenten Hanzehogeschool Groningen, studenten andere hogescholen
Instapvoorwaarden:
· Voor studenten die minimaal een derdejaars HBO- (management) stage hebben gevolgd of op een andere manier fulltime aantoonbaar werkervaring van minimaal 5 maanden opgedaan.
· Open mind en reflectief vermogen
· Acceptatie na motivatiebrief en eventueel intakegesprek.
Bijzonderheden:
· Aangeboden op woensdag tot en met vrijdag.
· Deze minor staat in principe ook open voor deeltijdstudenten. Er is wel een minimaal aantal van 5 à 6 deeltijdstudenten nodig, voor eventueel maatwerk en concentratie van het programma.
Voertaal:
Nederlands (maar ook Engelstalige literatuur/artikelen)
Aantal Ecs:
30
Studenten minimum - maximum:
25-32
Contactpersonen
Ab Reitsma: a.g.reitsma@pl.hanze.nl
Rob Hallegraeff: r.g.hallegraeff@pl.hanze.nl