Nederlands  |  English  |  Deutsch  |  中文  |  Русский  |  Български
Home  |  Contact  |  Zoek  |  Sitemap  |  Vacatures  |  Disclaimer
Inkoopmanagement 4-dimensionaal leiderschap Event management Integraal Veiligheidsmanagement - Veiligheid en menselijk gedrag Purchasing and Supply Management Travel and Tourism




home / Schools / Instituut voor Facility Management / Opleidingen / Minoren / 4-dimensionaal leiderschap

4-Dimensionaal Leiderschap studiejaar 2013-2014  - Get the best out of people!

Wil jij je verdiepen/verbreden op het gebied van leiderschap? Dan is dit dé minor voor jou. Deze minor is namelijk helemaal gericht op datgene wat vanuit de praktijk (huidige leiders) en de maatschappij als 'gewenst' en 'hard nodig' wordt omschreven ten aanzien van goed leiderschap.

Steeds vaker blijkt, zowel in de theorie als in de praktijk, dat de juiste vorm van leiderschap voor nu en in de toekomst bestaat uit leidinggeven vanuit de vier menselijke dimensies 'hoofd' (IQ), 'lichaam' (FQ), 'hart' (EQ) en 'ziel' (SQ) in plaats van alleen vanuit het hoofd (zoals tot nu toe vaak gebeurt). Deze vier dimensies worden ook wel weergegeven als Visie (hoofd), Discipline (lichaam), Passie (hart) en Geweten (ziel).
Huidige succesvolle leiders beweren het en passen het toe, leiderschapsgoeroes praten en schrijven erover, gerespecteerde en hoog aangeschreven opleidingen zoals Nijenrode University en INSEAD trainen erin. En jij kunt er nu ook bij zijn!

Doel van deze minor is dat studenten de juiste eigenschappen van deze vier dimensies IQ, FQ, EQ en SQ leren herkennen en ontwikkelen, zowel bij zichzelf als bij anderen. Je leert Persoonlijk Leiderschap te ontwikkelen en toe te passen!


Blokonderdelen:

Blok 1: ken je zelf en ken jezelf in relatie tot anderen.
Dit blok bestaat vooral uit colleges en trainingen, met als doel een gedegen basis te leggen voor het praktijkgedeelte en voor de persoonlijke ontwikkeling. In dit eerste blok staat naast de theorie je persoon als aankomend leider centraal.

Blok 2: Ken jezelf (in relatie tot anderen) en onderzoek de praktijk.
Dit blok geeft een verdieping van de thema’s uit blok 1 en je bent ook met diverse praktijkopdrachten buiten school actief. In het tweede blok is de focus gericht op: Hoe kun jij op basis van inzichten in vanuit o.a. de praktijk, effectief en inspirerend leidinggeven en je leiderschapsrol invullen?
In beide blokken worden leiders vanuit de praktijk uitgenodigd hun leiderschapservaringen met de studenten te delen. Verder lopen studenten mee met leiders in de praktijk.

Onderwijseenheden blok 1

  • Leiderschapsstijlen 1 (hoor- en werkcolleges)
  • Gedrag in Organisaties (werk- en oefencolleges) 
  • Training 1 (op individueel en op groepsniveau)
  • Praktijkopdracht 1 (meelopen met een leidinggevende in de praktijk; beschrijving en analyse)
  • Persoonlijke ontwikkeling 1 (verwerkingsopdrachten, coaching, intervisie en demonstratie)

Onderwijseenheden blok 2

  • Literatuuronderzoek (ook video’s, opdracht en intervisie)
  • Leiderschapsstijlen 2 (werkcolleges en oefendag)
  • Publiceren (opdracht, ook in vakbladen) 
  • Training 2 (verdieping van blok 1)
  • Praktijkopdracht 2 (meelopen met leidinggevende in de praktijk; adviesrapport)
  • Persoonlijke ontwikkeling 2 (verwerkingsopdrachten, coaching, intervisie en demonstratie)

Instapvoorwaarden

  • Voor studenten die minimaal een derdejaars HBO- (management) stage hebben gevolgd of op een andere manier fulltime aantoonbaar werkervaring van minimaal 5 maanden opgedaan.
  • Open mind en reflectief vermogen.
  • Niet meer dan 10 credits achterstand, (op moment van inschrijving); cijferlijst/uitdraai behaalde resultaten meesturen.
  • Acceptatie na motivatiebrief (is inclusief CV + cijferlijst)en eventueel intakegesprek.

Startdatum:
September 2013

Bijzonderheden
De minor wordt zoveel mogelijk aangeboden op woensdag tot en met vrijdag.

Voertaal:
Nederlands (maar ook Engelstalige literatuur/artikelen)

Aantal Ecs:
30

Studenten minimum - maximum:
25-32

Contactpersonen
Ab Reitsma: a.g.reitsma@pl.hanze.nl
Rob Hallegraeff: r.g.hallegraeff@pl.hanze.nl