Iedereen heeft talent. Net de combinatie van jouw talenten maakt jou uniek. Ben jij ambitieus en wil je het maximale uit je studie en je talenten halen? Dan biedt de Hanzehogeschool Groningen een zeer ruim aanbod aan talentprogramma’s. Hieronder vind je welke mogelijkheden het Instituut voor Financieel Economisch Management je te bieden heeft.
De talentprogramma’s
Je kunt op meerdere manieren je talent benutten binnen ons instituut. Op dit moment bieden we je volgende mogelijkheden:
- Individuele routes
Bij een individuele route maken we een 1-op-1 afspraak met je. Een individuele route kan bestaan uit een Excellente Stageopdracht en/of een Excellente afstudeeropdrachten. Een opdracht van hoog niveau dus.
- Honours Programme
Een 3 jarig programma bovenop je bachelor, waarin je veel praktijkgericht onderzoek doet, maar bijvoorbeeld ook enkele thema’s bij andere Schools volgt. Een Honours Programme doe je met een klein aantal andere talentvolle studenten van ons instituut.
Investering in je carrière
Voor de individuele routes is de extra tijd die je aan je studie kwijt bent beperkt. Voor een Honours Programme ben je wel meer tijd kwijt aan je studie. Je breidt je studie uit met 30 European Credits (EC’s). Één EC staat voor 28 studie-uren. Wat dat precies voor jou betekent is vooraf lastig aan te geven. De extra tijd varieert per persoon en de extra kennis en vaardigheden die je opdoet leveren vaak weer winst op bij andere studieonderdelen.
Naast een extra uitdagende studie, levert het je meer op:
• Je verbreedt en verdiept je kennis en vaardigheden
• Je komt al zeer vroegtijdig in contact met het bedrijfsleven (Honours Programme)
• Je verdient een aantekening op je diploma
Kortom, een talentprogramma is een investering in je toekomstige carrière en zorgt ervoor dat je je onderscheidt van anderen wanneer je gaat oriënteren op de arbeidsmarkt.
Toelatingseisen
Niet iedereen komt in aanmerking voor een talentprogramma. Om toegelaten te worden moet je aan een 9-tal selectiecriteria voldoen. Het gaat dan onder meer om je doorzettingsvermogen, analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden en of je goed kunt samenwerken.
Er volgt bovendien een sollicitatieprocedure, waarin je aanbevelingsbrieven moet aanleveren en we een selectiegesprek met je voeren.
Meer weten
Ga eens in gesprek met Linda Rutkens-Oudman, de talentcoördinator van ons instituut. Dat kan op een open dag bijvoorbeeld. Of neem contact op via (050) 595 55 15 (secretariaat) of w.rutkens-oudman@pl.hanze.nl