|
Bedrijven
|
|
“De naam van Winter Adviesgroep is sinds 15 april 2010 gewijzigd in ASBR Compaz. Naar aanleiding van onze nieuwe bedrijfsnaam waren er veel vragen over de markt waarin ons bedrijf zich bevindt en de (on)mogelijkheden voor ons om ons hierin verder te profileren.
Een student van het Instituut voor Marketing Management heeft zich in dit onderwerp verdiept. Groot voordeel voor ons was, dat de focus van de student in de stage-afstudeerperiode volledig bij het project kon liggen. Hierdoor kwam informatie snel tot ons en konden wij binnen niet al te lange tijd al de resultaten evalueren en erop voortborduren.
De aanbevelingen van de afstudeerder hebben wij ook echt opgepakt. We hebben op zijn advies onder andere een try-out opgezet met als doel meer klanten aan ons te binden.”
Jaap de Winter,
Directeur |
|
|
“Ons bedrijf heeft in algemene zin behoefte aan stagairs. Onze huidige stagiairs van het Instituut voor Marketing Management hebben ons proactief benaderd. Vandaar dat wij met hen in zee zijn gegaan. Overigens naar volle tevredenheid.
De toegevoegde waarde bestaat uit twee delen. Ten eerste vervullen studenten tijdens meewerkstages prima bestaande vacatures. De doelstelling is enerzijds dat de studenten in de praktijk ervaring opdoen, maar ook dat zij kunnen doorstromen naar een uiteindelijke functie binnen ons bedrijf.
Ten tweede zijn er de afstudeeropdrachten, die natuurlijk ook bedoeld zijn ter lering en vermaak van de student, maar voor ons een prima instrument vormen om tot het besluit te komen al dan niet een bepaalde investering te doen of een nieuw bedrijfsonderdeel op te starten. De aanbevelingen zijn tot nu toe voor 70% daadwerkelijk in de praktijk gebracht, met successen tot gevolg!”
Jeroen Kolhoff,
Algemeen Directeur |
Kamer van Koophandel Noord-Nederland
|
|
“De Kamer van Koophandel schakelt studenten in om twee belangrijke redenen. Ten eerste hebben wij behoefte aan tijdelijke kennis en mankracht. Daarnaast willen we als regionaal betrokken organisatie studenten laten kennismaken met de beroepspraktijk.
Regelmatig verwijzen wij daarom klanten met een onderzoeksvraag door naar de Hanzehogeschool Groningen. Maar wij schakelen voor onszelf ook studenten in. Zij voeren uiteenlopende opdrachten uit. Dit varieert van het doen van algemeen onderzoek als input voor nieuw beleid (bijvoorbeeld de exportmonitor en het exportplatform) tot ondersteuning bij interne organisatievraagstukken, zoals nu bij de kanteling van de fusie-organisatie.
Wat ons opvalt, is dat studenten vaak een verrassende kijk hebben. En het is mooi meegenomen dat wij alvast kunnen kennismaken met onze toekomstige klanten. Studenten van het Instituut voor Marketing Management starten immers regelmatig een eigen bedrijf.”
Frans Alting,
Adviseur Regiostimulering
|
|
|
“Het Waterbedrijf Groningen vindt het belangrijk dat er voldoende, goed opgeleide inkopers de arbeidsmarkt betreden. Vanuit maatschappelijk oogpunt wil het Waterbedrijf Groningen hieraan een bijdrage leveren.
Studenten van het Instituut voor Marketing Management die bij ons een stage of afstudeeropdracht doen, krijgen een goed beeld van de (inkoop)processen en samenwerkingen binnen een middelgrote organisatie. Dat lukt over het algemeen heel aardig, want de cultuur is laagdrempelig, waardoor studenten zich snel thuisvoelen bij ons.
De opdrachten die de studenten uitvoeren, leveren een directe bijdrage aan het verbeteren van onze inkoopprocessen. Wij zien een student dan ook echt als aanvulling voor de afdeling Inkoop.”
Remco van Kan |
|
|
"Syntens helpt ondernemers beter en sneller innoveren. Om te kunnen voldoen aan de vraag naar marketing- en marktverkenningsopdrachten die bedrijven bij ons plaatsen, schakelen wij studenten in.
Die studenten zijn veelal enthousiast. Maar behalve dat, brengen studenten nieuwe inzichten, werken ze aan concrete opdrachten en verrichten zij belangrijk voorwerk voor onze adviseurs.
We vragen elke student ook om advies over onze eigen organisatie te geven. De adviezen worden binnen ons team besproken en soms komen daar vervolgacties uit.”
Richard Veldkamp,
Innovatieadviseur
|
De Oosterpoort & Stadsschouwburg Groningen
|
“Tijd voor het doen van onderzoek ontbreekt, maar is voor een marketingafdeling wel van heel groot belang. Studenten van het Instituut voor Marketing Management zijn dan een welkome aanvulling.
De studenten voeren de onderzoeken uit waar op de afdeling niet aan toekomen en ze ondersteunen de marketeers. Dit heeft concreet geleid tot aanpassingen in onze promotieplannen en strategie.”
Elly Jonker,
Hoofd Marketing |
|
“Binnen Rotero groep zijn er altijd studenten actief voor een stage of afstudeeropdracht. Deze werken mee aan nieuwe innovatieve projecten waar we altijd mee bezig zijn. De studenten van het Instituut voor Marketing Management zijn altijd snel inzetbaar en hebben een goede theoretische kennis. Zodoende ontstaat er een wederzijds voordeel: de student doet veel ervaring op en wij als organisatie kunnen handen en voeten geven aan onze projecten.
Voor dat wij met nieuwe initiatieven starten zorgen, wij voor een goede onderbouwing. De studenten verzorgen hier veel werk in, zoals het uitvoeren van marktonderzoeken,het schrijven van marketingplannen en het praktisch meewerken aan de projecten.
Indien er goede aanbevelingen uit het afstudeeronderzoek komen, nemen wij deze mee in onze businessplannen. Deze onderbouwen de haalbaarheid van het project en beïnvloeden soms ook onze strategische keuzes. Het is al vele malen voor gekomen dat een afstudeerder hier is blijven werken om daadwerkelijk het project uit te voeren.”
Rutger Tulner,
Accountmanager |
|
|
"Helwa wil de betrouwbare, kwaliteitsbewuste en innoverende partner zijn op het gebied van gevulde wafelproducten. Om onze innovatiedoelstelling waar te kunnen maken, wordt er voortdurend onderzoek gedaan naar trends in de markt en worden haalbaarheidsonderzoeken voor bijvoorbeeld nieuwe concepten of investeringen gedaan.
Dit zijn interessante onderzoeken die veel tijd vragen. Tijd die er in ons kleine team niet altijd is. Studenten zijn prima in staat dit soort onderzoeken uit te voeren en onze ervaring is dat ze het erg leuk vinden om te doen.
De toegevoegde waarde van studenten zien wij op meerdere gebieden, de belangrijkste:
- studenten doen belangrijk onderzoek waar wij geen tijd voor hebben;
- studenten hebben een eigen ‘frisse’ blik op onze organisatie, onze producten en markten.
Aanbevelingen van studenten nemen wij dan ook regelmatig over. Concrete voorbeelden hiervan zijn het opstarten van een productontwikkelingtraject voor energierepen en het nemen van een investeringsbeslissing, (mede) op basis van de aanbevelingen van de student."
Lourens van Breden,
International Product & Accountmanager
|
|
|
“IFF is producent van geur- en smaakstoffen. IFF doet ook aan ‘talentmanagement’ en is daarom altijd geïnteresseerd in het werven van stagiairs. Een stage of afstudeeropdracht kan dus eventueel leiden tot een baan binnen ons bedrijf.
Wij zien als voordeel dat studenten IFF nieuwe inzichten kunnen geven, of kennis kunnen delen die ze op school hebben verkregen. De theses die de studenten van het Instituut voor Marketing Management hebben geschreven, zijn gedeeld met onze SCI-collega's binnen de EAME-regio (Europa, het Midden-Oosten en Afrika)."
Irene Blankestein,
Panel Leader
|
|