Nederlands  |  English  |  Deutsch  |  中文  |  Русский  |  Български
Home  |  Contact  |  Zoek  |  Sitemap  |  Vacatures  |  Disclaimer
De Rechtstreeks voor het werkveld Nummer 6 - dec 2010 Nummer 8 - nov 2011 Nummer 7 - apr 2011 Nummer 9 - maart 2012 Nummer 10 - nov 2012 Nummer 11 maart 2013






home / Schools / Instituut voor Rechtenstudies / Nieuws / De Rechtstreeks (werkveld) / Nummer 9 - maart 2012 / Lectoraat Juridische Aspecten van de arbeidsmarkt

Lectoraat Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt toepasbare producten

Thema’s: flexibilisering van de arbeidsmarkt, arbeidsmigratie en social return in aanbestedingen

Het lectoraat Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt is onderdeel van het Kenniscentrum Arbeid, een kenniscentrum waarin naast het Instituut voor Rechtenstudies, de instituten voor Sociale Studies en Bedrijfskunde participeren. Het lectoraat richt zich op drie thema’s: flexibilisering van de arbeidsmarkt, arbeidsmigratie en social return in aanbestedingen. Sinds 1 juni 2011 is dr. mr. Petra Oden aangesteld als lector.

Petra Oden: “We doen aan de Hanzehogeschool praktijkgericht onderzoek. Dat moet altijd een praktisch toepasbaar product opleveren. Ik doe onderzoek op het gebied van arbeid: hoe werken arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht in de praktijk.  Een onderzoeksthema is ‘social return in aanbestedingen’.
Gemeenten hebben bij aanbestedingen steeds vaker de voorwaarde opgenomen, dat men werklozen en andere mensen die meer afstand tot de arbeidsmarkt hebben een werk(ervarings)plaats aanbiedt. Wij onderzoeken hoe MKB-ers kunnen voldoen aan die voorwaarde”.

>>>>>>>MKB-bedrijven zijn vaak te klein om aan de voorwaarde ‘social return’ te voldoen. MKB Noord heeft het lectoraat gevraagd MKB-bedrijven daarbij te ondersteunen. Hiervoor is een subsidie verkregen van het SIA (Stichting Innovatie Alliantie). Vanaf 1 maart onderzoekt het lectoraat  hoe het MKB beter kan inspelen op social return, waardoor hun concurrentiepositie verbetert. Oden:”We kunnen door het MKB te ondersteunen in het maatschappelijk verantwoord ondernemen iets bijdragen aan de samenleving”.

Studenten onderzoeken eerst hoe vijf Nederlandse gemeenten omgaan met de aanbestedingen en distilleren daaruit wat daarvan bruikbaar kan zijn voor het MKB Noord. Tot september worden de best pratices in de 5 gemeenten beschreven en daaruit worden richtlijnen (tools) ontwikkeld. Deze worden vervolgens aan het MKB en aanbesteders voorgelegd met de vraag of zij de richtlijnen (tools) kunnen hanteren. Uiteindelijk moet het leiden tot een product waar alle partijen mee kunnen werken. “Volgend jaar zullen de tools worden getoetst in de praktijk en als we goed ontwikkelde tools hebben, willen we het door middel van roadshows presenteren aan andere partijen, op de website plaatsen en beschikbaar stellen voor MKB in heel Nederland”.

Werkveldverkenning arbeidsmigratie Emsdelta
Het project ‘Arbeidsmigratie in de Eemsdelta’ is nog wat minder concreet. Er is al wel een werkveldverkenning gedaan, om te kijken wat er speelt. Er komen verschillende vragen naar voren. Wat is de situatie van werknemers met betrekking tot arbeidsmigratie? Hoeveel arbeidsmigranten zijn er, wat doen ze, op welke soort contracten zitten ze, zitten er veel uitzendkrachten bij, is er verkeer tussen Duitsland en Nederland? “We zijn dat nu aan het verkennen door middel van een aantal afstudeeronderzoeken, later zal dat breder worden uitgezet en tot een groter concreet onderzoek moeten uitgroeien”. Volgens Petra Oden is de Provincie Groningen, maar ook andere potentiële opdrachtgevers, zeer geïnteresseerd in hoe de situatie in de Eemsdelta is. Uiteindelijk zullen ook de resultaten van dit onderzoek breder worden verspreid. Ook hier zullen praktisch toepasbare aanbevelingen uit voortkomen: de Hanzehogeschool doet immers praktijkgericht onderzoek!

“Flexibilisering is een ander hoofdthema in mijn onderzoeksgebied. Dit thema heeft natuurlijk een nauwe verbondenheid met de andere thema’s. We onderzoeken onder anderen bestaande en nieuwe contractvormen.”

Resultaten onderzoek bruikbaar in het odnerwijs
Voor het Instituut voor Rechtenstudies is onderzoek doen een verrijking voor het onderwijs. Onderzoek levert resultaten die weer gebruikt kunnen worden in dat onderwijs. En omdat de lector nauw samenwerkt met docentonderzoekers, die zich verdiepen in de thema’s, worden die ook meer geprofessionaliseerd. Verbinding met onderwijs is er ook doordat er studenten meedoen aan de onderzoeken.

Mogelijk heeft u een onderzoeksvraag of wilt u meer informatie? Neemt u dan contact op met
het lectoraat e-mail: l.moerer@pl.hanze.nl  of p.a.t.oden@pl.hanze.nl  tel:050 595 7256.
Ook kunt ons vinden op ww.hanze.nl en Linked-In

Petra Oden studeerde Rechten in Groningen, nadat zij de Sociale Academie in Leeuwarden had afgerond. In 1993 promoveerde zij op een rechtssociologisch onderzoek naar de effectiviteit van voorkeursbeleid (positieve discriminatie) bij de gemeentelijke overheid. Zij is als onderzoeker en docent werkzaam is geweest bij de RUG, een functie die ze combineerde met het lidmaatschap van de Provinciale Staten. In 2001 werd Petra bestuurssecretaris bij de RUG. Vanaf 2007 was zij hoofd Juridische zaken en arbeidsvoorwaarden bij de RUG. Sinds 1 juni 2011 is Petra Oden Lector Jurdiische Aspecten van de Arbeidsmarkt van de Hanzehogeschool Groningen.