Professionals werken samen aan de toekomst van waterstof

Voor medewerkers van Enexis is veilig werken met waterstof essentieel. Daarom volgden zij een praktijkgerichte training in de proeftuin van Entrance | Centre of Expertise Energy. Daar oefenen zij met realistische storingssituaties en ontwikkelen zij de kennis en vaardigheden die nodig zijn om straks ook in de praktijk veilig met waterstof te werken.

Jeroen Strijker, werkverantwoordelijke gas bij Enexis, vertelt dat de organisatie zich stap voor stap heeft ontwikkeld op het gebied van waterstof. "We zijn begonnen met de basisopleiding bij Kiwa en hebben daarna de opleiding verder doorontwikkeld. Inmiddels kunnen we de trainingen dicht bij huis volgen en blijven we de werkwijze continu verbeteren." 

Andere aanpak

Tijdens de training worden storingen nagebootst. Monteurs en werkverantwoordelijken oefenen samen hoe zij een storing veilig oplossen. Dat vraagt om een andere aanpak dan bij aardgas. "Waterstof is nieuw. Door de andere eigenschappen en de manier waarop waterstof reageert met zuurstof, moeten we andere veiligheidsmaatregelen nemen. Zo werken we bijvoorbeeld met dubbele blazen en moeten leidingen eerst worden gespoeld. Dat zijn handelingen die we in ons dagelijkse werk niet uitvoeren." 

Juist daarom is oefenen volgens Jeroen zo belangrijk. "Hier doen we ervaring op in een veilige omgeving. Als er straks daadwerkelijk een storing is in een woonwijk, hebben we deze handelingen al samen geoefend. Monteurs en werkverantwoordelijken lossen zo'n storing ook echt samen op." Ook monteurs Dennis Brugge en Jurjen Roosma zien de meerwaarde van de training. Zij volgden de opleiding omdat zij straks bevoegd moeten zijn om werkzaamheden uit te voeren in een waterstofwijk. "We hebben geleerd hoe we op een veilige manier een storing in het waterstofnet kunnen oplossen. Gelukkig hebben we nog geen storing gehad, maar dankzij deze training zijn we daar straks wel goed op voorbereid." 

Realistisch

Wat de monteurs vooral aanspreekt, is hoe realistisch de praktijksituaties zijn. "De trainingen zijn zo opgezet dat theorie en praktijk dicht bij elkaar liggen. Daardoor kun je wat je leert direct toepassen tijdens de oefeningen." 

De training ontwikkelde Enexis samen met de Hanze en sluit aan op hun specifieke praktijk en veiligheidsvraagstukken. Jeroen is trots op de ontwikkeling die Enexis samen met de Hanze heeft doorgemaakt. "We kunnen nieuwe materialen en werkwijzen hier snel testen, omdat waterstof zich nog volop ontwikkelt. Dat we deze faciliteiten nu hebben, is een mooie beloning voor alle tijd en energie die we er met elkaar in hebben gestoken." Ook voor Dennis en Jurjen voelt het bijzonder om vanaf het begin betrokken te zijn bij deze ontwikkeling. "Waterstof is iets nieuws. Dat we hiermee mogen werken en als een van de eersten ervaring kunnen opdoen, maakt het extra interessant." 

Maatwerkopleidingen

Dit traject is één voorbeeld van hoe Hanze samen met organisaties een opleiding of leertraject op maat ontwikkelt. Benieuwd hoe zo’n maatwerktraject eruit kan zien? Bekijk het voorbeeld van de maatwerktraining Waterstof.

Ook een maatwerktraject voor jouw organisatie?
Iedere organisatie heeft andere ontwikkelvragen. Hanze ontwikkelt daarom samen met organisaties opleidingen en leertrajecten die aansluiten bij hun specifieke behoeften. Benieuwd wat Hanze voor jouw organisatie kan betekenen? Ontdek de mogelijkheden voor maatwerk- en incompanyopleidingen →