Leiderschap & Organisatieontwikkeling
De onderzoekslijn Leiderschap & Organisatieontwikkeling richt zich op de rol van formeel en informeel leiderschap in het creëren van gezonde, veerkrachtige en toekomstbestendige organisaties. Daarbij onderzoeken we hoe leiderschap, zelfsturing en teamdynamiek bijdragen aan het duurzaam floreren van mensen en organisaties.
