WOW: Vitaliteit & Duurzaam Werken

Het Vitaliteitsspel is ontwikkeld samen met Univé Noord Nederland. Het spel helpt medewerkers om stil te staan bij hun eigen vitaliteit en wat zij nodig hebben om gezond en met plezier te werken.
Tijdens het spel krijgen deelnemers meer inzicht in hun eigen wensen en behoeften. Ook leren zij hun collega’s beter kennen. Dit maakt het makkelijker om samen te werken aan een gezonde en energieke werkomgeving.
Het spel is stap voor stap ontwikkeld en getest met verschillende groepen medewerkers, zodat het goed aansluit bij de praktijk.

Jonge zorgmedewerkers hebben een verhoogd risico op mentale klachten, zoals depressie. Daarom is binnen een landelijk preventieprogramma een aanpak ontwikkeld die helpt om signalen vroegtijdig te herkennen en passende ondersteuning te bieden. 
Samen met zorgorganisaties, onderzoekers en bedrijfsartsen is een werkwijze ontwikkeld waarbij medewerkers een vragenlijst invullen. Wanneer daaruit blijkt dat iemand mogelijk risico loopt op depressieve klachten, volgt een gesprek met een bedrijfsarts. Daarbij wordt gewerkt met een bewezen aanpak voor het herkennen en begeleiden van psychische klachten.
Onderzoek laat zien dat deze preventieve aanpak effectief is. Zorgmedewerkers functioneren beter in hun werk en de aanpak blijkt bovendien kosteneffectief. Het project laat zien hoe samenwerking tussen zorgorganisaties, onderzoekers en bedrijfsartsen kan bijdragen aan het versterken van de mentale gezondheid van jonge zorgprofessionals.

Lees hier het onderzoeksrapport