
Martine Haverkort
Accountmanager Make IT Work
Kwalitatief en duurzaam omscholings- traject mét baangarantie
Accountmanager Make IT Work
Ben jij op zoek naar mogelijkheden om je te laten omscholen naar de IT, mét baangarantie? Droom jij van een baan als software engineer/software developer maar beschik je niet over de juiste vooropleiding? Beschik je echter wel over een sterke intrinsieke motivatie en een flinke dosis zettingsvermogen? Wellicht is omscholing door middel van het unieke opleidingstraject van Make IT Work wel iets voor jou!
De eerstvolgende klas Software Engineering start op 2 februari 2026. Make IT Work maakt het voor mensen zonder specifieke IT-achtergrond, mogelijk zich te laten omscholen naar een IT-functie op hbo-niveau én direct in een baan van start te gaan.
De eerstvolgende klas Software Engineering op locatie bij de Hanze/IT Academy Noord-Nederland start op 2 februari 2026 en wordt gevormd met plekken bij verschillende werkgevers in het Noorden.
Make IT Work maakt het voor mensen met hbo werk- en denkniveau zonder specifieke IT-achtergrond mogelijk zich te laten omscholen naar een functie in het vakgebied IT, op hbo-niveau én ook direct in een baan van start te gaan. De kandidaten die via een online assessment geselecteerd zijn voor het omscholingstraject brengen wij in contact met de werkgevers die zich hebben gecommitteerd aan Make IT Work. Het doel? Een match maken die leidt tot jouw start aan de omscholing. Aanmelden voor Make IT Work kan op ieder moment door je in te schrijven als kandidaat en het assessment te maken.
De omscholing Software Engineering heeft als doel om jou als cursist comfortabel met het ICT-vakgebied te maken. Na de omscholing start je bij de werkgever op junior-niveau als bijvoorbeeld software engineer, tester of technisch consultant. Je leert programmeren (Java, SQL) in een agile (Scrum) omgeving en toont deze vaardigheden door in een groep een webapplicatie te bouwen (Spring, HTML/CSS, Bootstrap, Javascript). Iedereen moet met de hele stack kunnen werken. Tijdens het project komen ook onderwerp als testing, TDD en CI aan bod. De nadruk ligt op algemene vaardigheden zodat andere talen en technieken na het traject makkelijk op te pakken zijn door jou als junior software engineer. Software Engineering geeft je een goede technische basis van waaruit je verder kunt bouwen.
De omscholing Software Engineering duurt in totaal 11 maanden. Na een succesvolle afronding van de eerste ruim 5 maanden fulltime opleiding start je arbeidsovereenkomst voor minimaal zes maanden bij DICTU. Tijdens de werkperiode word je verder bijgeschoold d.m.v. terugkomavonden. Je rondt het traject na 11 maanden af met een certificaat en een voortvarende start van jouw carrière als software engineer/software developer!
Op 2 februari 2026 start in Groningen de eerstvolgende klas van de omscholingsrichting Software Engineering. Voorafgaand aan de start van deze klas vindt er een periode van werving- en selectie plaats. Je kunt als cursist deelnemen aan de omscholing als je het assessment op hbo-niveau positief hebt afgerond én een match hebt gemaakt met één van de aangesloten werkgevers. Voordat je enthousiast het assessment gaat maken raden we je aan om je aan te melden voor één van de online informatiesessies die we organiseren.
Informatiesessie bijgewoond en (nog) enthousiast(er) geworden? Dan is het tijd om je aan te melden als kandidaat en het assessment te maken. Het assessment duurt ongeveer 75 minuten en bestaat uit een cognitief deel en een persoonlijkheidsvragenlijst. Kennis van de IT is niet nodig; het assessment is bedoeld om inzicht te geven of Make IT Work de juiste route naar het vakgebied IT voor jou is. Wanneer je het assessment hebt gehaald nodigen we je uit voor een intakegesprek. Van daaruit ontvang je een uitnodiging voor de voorbereidingsdag op 25 november 2025 en de werkgeversmarkt op 27 november 2025. De voorbereidingsdag is bedoeld om jou te helpen je zo goed mogelijk voor te bereiden op het ontmoeten van de werkgevers. Deze werkgevers ontmoet je vervolgens op 27 november 2025 tijdens de werkgeversmarkt. De werkgeversmarkt is het event dat we vanuit de hogeschool organiseren waar je als kandidaat kennis kunt gaan maken met de werkgevers die zich hebben aangemeld voor de betreffende klas. Bij een match ben je verzekerd van een plek in de klas op 2 februari 2026 en start jouw omscholing met baangarantie!
Let op: voordat je enthousiast het assessment gaat maken is stap 1 om je aan te melden voor één van de online informatiesessies die we organiseren.
Omscholen is een hele stap. Het vraagt doorzettingsvermogen en moed van jou als kandidaat, maar ook de bereidheid om dit prioriteit te geven. Het vraagt wat van je, maar daar staat ook tegenover dat je verzekerd bent van een baan wanneer je start in de klas en de opleiding succesvol afrondt. Ons slagingspercentage is hoog (95%) en daar zijn we trots op. Ons doel is om jou op een succesvolle en comfortabele manier een start te laten maken in het vakgebied IT. Sta daarom even stil bij de volgende punten:
Wanneer je hebt stilgestaan bij de checklist en erover uit bent dat jouw toekomst in de IT ligt, dan kun je het assessment maken! Meld je aan als kandidaat via de landelijke website it-omscholing.nl. Wij nemen contact met je op voor een intake wanneer je het assessment gehaald hebt.
Wil je samen met collega's dit traject volgen, jouw medewerkers opleiden, of ben je geïnteresseerd in een andere opleiding op maat? Onze maatwerk- en in-company trajecten bieden talloze mogelijkheden. We stemmen deze volledig af op de behoeften van jouw bedrijf of organisatie, en de lessen kunnen vaak zelfs op jouw locatie plaatsvinden.
Deze opleiding start 1 keer per jaar.
Hieronder een overzicht van alle startdata.
Deze opleiding duurt 11 maanden. Na de opleidingsfase van 5 maanden start de arbeidsovereenkomst (periode werkplekleren) van 6 maanden.
De studiebelasting voor deze opleiding is 40 uur per week.
De kosten voor de omscholing worden gedragen vanuit de werkgever en de cursist. Voor het schooljaar 2025-2026 bedragen de werkgeverskosten €8.000,= per cursist. Ook van de cursist wordt een financiële bijdrage gevraagd. We vragen een bijdrage van jou omdat we zeker willen zijn dat jij ook echt serieus aan de slag gaat met je toekomst. Deze bijdrage bedraagt inclusief lesmateriaal €1.000,- (exclusief laptop).
Make IT Work is een initiatief van de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en wordt daar in de regio sinds 2015 met succes uitgevoerd vanuit opleidingslocatie Hilversum. In Noord-Nederland is de IT Academy Noord-Nederland (onderdeel van de Hanze) de uitvoerder van Make IT Work, waarbij het eerste cohort in 2019 is gestart. Inmiddels zijn er 15 cohorten (klassen) van Make IT Work in Noord-Nederland gestart in de omscholingsrichting Software Engineering. Daarnaast is er in 2024 de eerste klas in de nieuwe omscholingsrichting Functioneel Beheer gestart.
Accountmanager Make IT Work
Frontoffice voor professionals en organisaties
Op donderdag 4 december is er een Informatieavond voor professionals. Stel je vragen over de inhoud, toelatingsvoorwaarden, financiering en aanmeldprocedures. Ontdek of de opleiding bij je past en welke mogelijkheden er zijn om de volgende stap in je carrière te zetten.
Meer informatie en aanmelden