Master Gezonde Samenleving (deeltijd)

Let op: per september gaat deze master verder onder de naam Master Gezonde Samenleving. De inhoud van de opleiding en de graad (Master of Science) blijven ongewijzigd.

Waarom een andere naam?
De nieuwe naam sluit beter aan bij de missie van de opleiding. De huidige naam wekt de indruk dat de opleiding gaat over gezond ouder worden en over ouderen als doelgroep, terwijl de opleiding zich juist richt op gezondheid in de volle breedte van de samenleving.

Wat ga je leren?

Je hebt een vak geleerd en bent daarin gericht op het bevorderen van gezondheid van mensen. Je beseft echter dat de huidige maatschappij om meer vraagt. Om mensen die over hun vakgebied heen kijken, die de samenwerking willen aangaan en die naar nieuwe oplossingen zoeken. Mensen die interprofessioneel willen samenwerken en verder denken over preventie, participatie, sport en bewegen.

De Hanze leidt met deze unieke opleiding getalenteerde professionals op tot change agents voor de toekomstige maatschappij. Met de master brengt de Hanze praktijk, onderzoek én bedrijven samen om te werken aan verbetering van gezondheid en kiest nadrukkelijk voor een interprofessionele aanpak.

Bij de masteropleiding Gezonde Samenleving word je als professional opgeleid tot een ambitieuze change agent. Als change agent houd je je bezig met het anders positioneren en organiseren van gezondheid in de veranderende maatschappij. Het participeren (meedoen) in deze maatschappij en er positieve waarde uithalen staat hierbij centraal. Je richt je op gezondheid van mensen van alle leeftijden. Dit begint waar mensen dagelijks leven, werken en zich vermaken. Het gaat hierbij om een brede definitie van gezondheid gericht op het benutten van de eigen capaciteit en veerkracht.

Opbouw van de master

Brede opleiding

Deze master is een brede, praktijkgerichte opleiding. Al tijdens je studie maak je het verschil in de praktijk. Tegelijkertijd werk je aan een grondige theoretische verdieping. 
Je wordt opgeleid tot een professional die het verschil kan maken in de transitie van gezondheidszorg naar zorg voor gezondheid. Samen met bevlogen studenten met verschillende achtergronden werk je vanaf het begin van de opleiding aan innovatieve oplossingen voor complexe gezondheidsvraagstukken. Je verdiept je onder andere in gedragsverandering, coalitievorming, innovatie en implementatie. Ook werk je aan je vaardigheden als change agent, zoals een kritische kennisopvatting, leiderschap en participatieve onderzoekvaardigheden. 

Twee leerlijnen

Samenwerken aan een sociale innovatie

Je gaat vanaf het begin van de studie in de regio aan de slag met een innovatieve praktijkopdracht uit het brede werkveld van zorg en gezondheid. Als je de deeltijdopleiding volgt, werk je aan een complex vraagstuk uit je eigen organisatie of samenwerkingsverband. Bij de voltijdopleiding ga je aan de slag met een uitdagend praktijkprobleem van een partij waarmee wij samenwerken, zoals bijvoorbeeld een gemeente, ggz-instelling, revalidatiekliniek, zorginstelling of verzekeraar.
Sociaal innoveren houdt in: onderzoeken, ontwikkelen en leren met alle betrokkenen. Samen leren door te doen, onder jouw regie, op een methodische en degelijk verantwoorde wijze.

Verschil maken als Change Agent

Binnen de opleiding word je opgeleid tot change agent: iemand die voorop durft te lopen in de transitie van zorg naar gezondheid en die sleutelfiguren aan het proces weet te verbinden. Om je zo goed mogelijk te ondersteunen in je ontwikkeling tot change agent krijg je onderwijs op gebieden als innoveren, gedragsverandering, coalitievorming, implementatie, ondernemen, gezondheidsconcepten en praktijkgericht onderzoek. Daarbij krijg je ook zelf een rol: merk je dat je bepaalde kennis of vaardigheden nodig hebt voor jouw vraagstuk, dan kun je dat aangeven. Daarnaast is er op lesdagen veel ruimte om met elkaar te bespreken waar je in de praktijk tegenaan loopt en wat dat betekent voor jouw manier van handelen

Carrièreperspectief

Na je studie mag je de academische graad Master of Science (MSc) voeren. Je bent een kei geworden in het verbinden van uiteenlopende partijen en het methodisch opzetten en monitoren van duurzame samenwerkingen. Je vliegt complexe vraagstukken missiegericht aan en plaatst (technologische) innovaties in het kader van ‘sociaal innoveren’. Dit houdt in dat je gezondheidsvraagstukken primair buiten de zorgsector en de medische context beziet, anderen aanzet tot een diepgaande analyse, waar nodig kunt confronteren en creativiteit inbrengt.

In het licht van de gezondheidstransitie zullen organisaties moeten veranderen en dat gaat niet vanzelf. Professionals merken dat ze moeten samenwerken met spelers uit andere domeinen en ook op bestuursniveaus is er veel innovatiekennis en -kracht nodig. Dit kan schuren met bestaande wet- en regelgeving. Het vraagt ook een andere rol van inwoners; ook zij zullen in deze transitie moeten meebewegen en hun rol pakken. Dit betekent dat we bottom up aan veranderingen moeten werken en moeten aansluiten bij wat er in de samenleving speelt. 

Het werkveld heeft dan ook grote behoefte aan professionals die met een frisse blik tegen gezondheidsvraagstukken aankijken. Met deze master ontwikkel je het type veranderkracht dat helpt om de omslag van zorg naar gezondheid te maken. Je werkt aan een mindset en verandervermogens bovenop de beroepsidentiteit die je al in je bachelor hebt ontwikkeld, zodanig dat je een rol kunt vervullen als ‘wegbereider’ ook wel ‘change agent’ genoemd. Vanuit die rol lever je een bijdrage aan de opgave voor meer gezondheid waar we met zijn allen voor staan.

Waar kom je terecht?

Onze alumni komen na afronding van de master vaak terecht op posities functies als:

• change agent
• kwartiermaker
• community bouwer
• coördinator gezondheidsbevordering
• transitiemanager of -begeleider
• regisserende professional
• veranderprofessional
• coalitietrekker

Actief Netwerk

De master heeft een actief netwerk van alumni. Zij maken deel uit van de WerkveldAdviesCommissie en ze worden twee keer per jaar wordt uitgenodigd voor een Open Leersessie.  Onze alumni geven aan dat de master:

• ‘(…) handvatten geeft om invloed uit te oefenen’,
• 'Je weet jezelf in positie te brengen’,
• ‘Ik ben hier de omdenker en verbinder en neem mijn collega’s erin mee’,
• ‘Je wordt de go-to place in de organisatie; mensen komen naar jou toe voor het out of the box denken, omdat ze weten dat je de rest erin meekrijgt’,
• ‘Het is levensveranderend’,
• ‘Als je eenmaal doorhebt, zie je het’ (Red.: om met Cruyff te spreken).

Wat is het verschil met een wo-master?

Net als wo-masters, leidt deze hbo-master op tot een mastertitel op EQF7 niveau. Afgestudeerden verwerven de titel Master of Science (MSc). Het belangrijkste verschil met een wo-master ligt in de benadering en focus. In vergelijking met wo-opgeleiden nemen onze afgestudeerden de praktijk als uitgangspunt om te komen tot innovatie en verandering. De opleiding is gericht op (beroeps)vaardigheden die direct waarde creëren en in onze didactische aanpak staat het leren in en met de praktijk centraal staat.

Publicaties

Transitiegerichte monitoring - Op weg naar een gezonde samenleving

Afronding

Na succesvolle afronding ontvang je het internationaal erkende diploma Master Gezonde Samenleving en mag je de academische graad Master of Science (MSc) voeren.

Wat je nodig hebt:

• een afgeronde bacheloropleiding (hbo of wo). Voor de deeltijdvariant geldt dat indien je niet in het bezit bent van een hbo- of wo-bachelor, maar wel minimaal 3 jaar werkervaring op hbo-niveau hebt en ouder dan 21 jaar bent, je een colloquium doctum kunt aanvragen (een uitgebreid toelatingsonderzoek). Neem voor meer informatie contact op met de opleiding;
• motivatie voor de opleiding met aantoonbare affiniteit en/of ervaring in de context van gezondheid en brede welvaart;
• studievaardigheden op het gebied van literatuurstudie;
• zelfsturend vermogen om werken en leren te combineren en gemiddeld ten minste 20 uur per week aan de opleiding te kunnen besteden;
• rol als change agent in een relevant praktijkvraagstuk waarmee je bijdraagt aan de transitie van zorg naar gezond (in brede zin);
• je werkt in de praktijk aan een complex vraagstuk. Om dit mogelijk te maken moet je werkgever je in staat stellen dat je een rol als change agent op je neemt en meerdere stakeholders in- en extern daarbij kunt betrekken.

Voor organisaties

Wil je samen met collega's dit traject volgen, jouw medewerkers opleiden, of ben je geïnteresseerd in een andere opleiding op maat? Onze maatwerk- en in-company trajecten bieden talloze mogelijkheden. We stemmen deze volledig af op de behoeften van jouw bedrijf of organisatie, en de lessen kunnen vaak zelfs op jouw locatie plaatsvinden.

Lees meer over maatwerkopleidingen

Duur

De deeltijdmaster Gezonde Samenleving duurt 2 jaar, waarbij je 20 uur per week studeert en werkt aan je praktijkvraagstuk.

De opleidingsdagen worden in februari/maart voorafgaand aan het studiejaar vastgesteld. Voor studiejaar 2025/2026 is de opleidingsdag voor de deeltijdopleiding op maandag.

Kosten

Het wettelijk collegegeld wordt jaarlijks vastgesteld. Kijk voor actuele informatie en voor het berekenen van de hoogte van het collegegeld voor jouw persoonlijke situatie op hanze.nl/collegegeld.

Daarnaast zijn er aanvullende kosten voor studiemateriaal en activiteiten/voorzieningen:

• Kosten voor de verplichte en aanbevolen literatuur bedragen +/- €300.
• Bijdrage voor introductie, evenementen (o.a. diplomering, events, gastsprekers) en voorzieningen (o.a vrij verkrijgbare koffie/thee). Voor het eerste studiejaar in deeltijd €95 en voor het tweede studiejaar in deeltijd €35. 

Toelating

Als je je aanmeldt voor de opleiding vindt een check op toelating plaats. Als je bent toegelaten, is daarmee de inschrijvingsprocedure afgerond.

Wil je zeker zijn van je toelating tot de master?
Meld je dan vóór 1 juli aan. Aanmelding na deze datum gaat in overleg; we kunnen plaatsing dan niet garanderen. 

Twijfel je nog of je wilt of kunt starten met de opleiding?
Neem contact met ons op, dan kijken we naar de mogelijkheden. Stuur een e-mail naar het onderwijsbureau van de master Gezonde Samenleving via [email protected].

De procedure

1. Je bezoekt een (online) voorlichting van de master.
2. Je schrijft je in via Studielink.
3. Je krijg informatie over de check op toelating waarin we je vragen een  motivatieopdracht, literatuuropdracht, cv en kopie diploma (indien mogelijk) aan te leveren. Er zijn 4 inleverrondes:
    

   Ronde	Aanleveren voor
   Ronde 1	11 maart 2025
   Ronde 2	15 april 2025
   Ronde 3	13 mei 2025
   Ronde 4	3 juni 2025

    

Voorbereiding op de start in september

Indien je bent toegelaten ontvang je een uitnodiging voor de introductie op maandag 30 juni 2025.

Het doel van deze middag is een goed beeld te krijgen van de wederzijdse verwachtingen over de opleiding en om vóór de start helderheid te hebben over het innovatievraagstuk waaraan je vanaf september gaat werken.