Human Resource Management

  • Minor
lectoraat Duurzaam HRM.png

Human Resource Management

Niveau
Minor
Taal
Nederlands
Credits
30 ECTS
Startmaanden
Start: september
Locaties
Groningen
  • Economie en Bedrijf
  • Taal en Communicatie

"Medewerkers bepalen het succes van de organisatie" of "Medewerkers zijn het grootste kapitaal van een organisatie" wordt er vaak gezegd in jaarplannen van bedrijven. Maar hoe haal je als leidinggevende het beste uit deze medewerkers zodat zowel de organisatie als de medewerker tevreden is en blijft?

Over deze minor

HRM vanuit het perspectief van de manager

Human Resource Management is niet beperkt tot de personeelsafdeling. Veel HR-taken liggen tegenwoordig bij de leidinggevende. De leidinggevende houdt zich ook bezig met de werving en selectie, en het beoordelen, coachen en motiveren van medewerkers waar hij of zij leiding aan geeft. In deze minor staat human resource management (personeelsmanagement) vanuit het perspectief van de leidinggevende centraal. Na het volgen van deze minor ben je beter in staat sturing te geven aan medewerkers in de organisatie.

Wat levert het op?

Na het volgen van deze minor heb je kennis van:

  • diverse HRM-werkterreinen, zoals werving en selectie, beoordelen, belonen, functievorming, en opleiden;
  • motiveren van medewerkers, psychologie van arbeid en organisatie;
  • de basis van arbeidsrecht (cao, ontslag, medezeggenschap);
  • reorganisaties;
  • vitaliteit, gezondheid, ziekteverzuim en arbeidsomstandigheden; 
  • groepsdynamica;
  • het voeren van diverse managementgesprekken, zoals het slecht nieuws gesprek, selectiegesprek, verzuimgesprek en functioneringsgesprek.

Meer weten over deze minor?

Neem dan contact op met Madelon van Cruijningen op [email protected]

Voor je kunt beginnen

Toelating​seisen

Van studenten die aan deze minor deelnemen wordt het volgende verwacht:

  • leidinggevende ambitie;
  • gericht op samenwerking;
  • goed kunnen plannen en organiseren.

De minor HRM is niet toegankelijk voor studenten van HRM.

Adv​ies

Geen dan wel weinig studie-achterstand bij de eigen opleiding, in verbang met de studielast bij deze minor. Dit houdt in dat je bij maximaal twee vakken achterstand hebt, gemeten op het tijdstip van selectie voor deze minor.

Veelgestelde vragen

Interessegebieden

  • Economie en Bedrijf
  • Taal en Communicatie