Onze kernwaarden

Onze kernwaarden vormen de basis voor hoe we samenwerken. Het zijn waarden die ons typeren. Waarin we elkaar herkennen, vinden én uitdagen.

Waagmoed: de kracht van vallen en opstaan
Willen we complexe uitdagingen aangaan, dan moeten we durven uitproberen. Dat betekent dat we onze ideeën delen, ook als ze nog niet af zijn. Dat we nieuwe perspectieven durven in te brengen, ook als dat schuurt. En dat we accepteren dat niet elke poging tot succes leidt. Vallen en opstaan dus. Vertrouwen is hierbij een belangrijke sleutel. Elkaar de ruimte bieden om te experimenteren, te struikelen en te leren. Zo blijven we samen continu verbeteren.

Wederkerigheid: de kracht van geven en nemen
We hebben allemaal ons eigen talent en expertise. Om echt iets voor elkaar te krijgen hebben we elkaar nodig. Samenwerken begint met nieuwsgierigheid: écht willen begrijpen wat de ander beweegt. Dat vraagt een open, onderzoekende houding, zonder oordeel. Vragen stellen, luisteren en doorvragen. Geven en nemen. We zien elkaar als gelijkwaardige partners en leren van elkaars perspectieven. Zo ontstaat een cultuur van vertrouwen, waarin verschillen niet belemmeren maar juist inspireren.

Daadkracht: de kracht van doen en laten
Echte vooruitgang vraagt om meer dan kennis alleen, het vraagt om daadkracht: durven, doen en doorpakken. We maken bewust keuzes over wat we doen én wat we laten. We doen wat we beloven, tonen initiatief en blijven elkaar stimuleren, ook als het tegenzit. Daadkracht zit ook in het alledaagse: afspraken nakomen, problemen kleiner maken en aanpakken en elkaar scherp houden. Voor ons is daadkracht de aanjager van verbetering, verandering en innovatie. Zo brengen we onze ambities in beweging en maken we het verschil.