​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Durf uzelf (verder) te ontwikkelen tot de inspirerende leider met visie. Neem uw organisatie mee naar de toekomst.

Meer informatie over de Master Leiderschap, vindt u op de website van Hanzehogeschool Groningen Professionals en Bedrijven.

Hanzehogeschool Groningen Professionals en Bedrijven is de naam voor de dienstverlening van de Hanzehogeschool Groningen die mensen ondersteunt bij hun professionele ontwikkeling en bedrijven bij de (competentie-) ontwikkeling van hun medewerkers.

De brede kennis en deskundigheid van de Hanzehogeschool Groningen wordt toegepast in deze dienstverlening. Wij ondersteunen professionals met (deeltijd)opleidingen, cursussen of trainingen. Voor bedrijven ontwikkelen en verzorgen wij opleidingen op maat.

{{'Opbouw_Title' | i18n}}

  • {{item.Title}}
    • {{child.Title}}

  • {{item.Title}}
    • {{child.Title}}

{{'Kernvakken_Title' | i18n}}

  • {{vak.Titel}}

{{'StudieInCijfers_Title' | i18n}}

{{'LatestNewsWidget_Title' | i18n}}

{{vm.newsItems[0].Title}}

{{'Article_ReadMore' | i18n}}

{{'TestimonialWidget_Title' | i18n}}

{{'ShareCounter_Share_Label' | i18n}}:

Opzet en inhoud

Opzet en inhoud

De Master Leiderschap is flexibel te volgen. U kiest de Mastermodule die bij u past. Volgt u uiteindelijk alle Mastermodules? Dan behaalt u de Master Leiderschap*. Volgt u één of meerdere Mastermodules? Dan ontvangt u een deelcertificaat per afronding van de betreffende Mastermodule.

* Indien alle Mastermodules van de Master Leiderschap aaneensluitend worden gevolgd, kunt u de master in twee jaar afronden. Indien u kiest om de Mastermodules niet aaneensluitend te volgen, wordt de titel Master Leiderschap behaald wanneer alle Mastermodules binnen vijf jaar zijn afgerond, gerekend vanaf de start van de eerste Mastermodule. De Mastermodules zijn ook afzonderlijk te volgen, zonder dat de gehele master wordt gevolgd.

Thema's

Thema's

De Master Leiderschap bestaat uit vijf inhoudelijke thema Mastermodules die ook apart gevolgd kunnen worden zonder dat de gehele master voltooid wordt. U kunt kiezen met welke themamodule u wilt starten. Deelnemers die de Master in het geheel volgen, voltooien naast de vijf themamodules nog twee specifieke Mastermodules. De Mastermodules worden gegeven door inspirerende docenten van de Hanzehogeschool in samenwerking met toonaangevende sprekers uit het bedrijfsleven.

Tijdens coaching en intervisie reflecteert u individueel, maar ook samen met medestudenten, op de verdere ontwikkeling van uw leiderschap. U rondt de Master af met een onderzoek waarin u uw visie, kennis en capaciteiten ten volle moet aanwenden voor een vraagstuk in uw eigen organisatie.

Mastermodules

Mastermodules

U volgt vijf inhoudelijke thema Mastermodules: Leiding nemen, Organiseren, Veranderen, Strategievorming en regisseren.

Leiding nemen

Leiding nemen (6 EC)

U ontwikkelt uw visie op leiderschap en leert uw eigen leiderschapskwaliteiten kennen.

Organiseren

Organiseren (9 EC)

U analyseert de complexe werkelijkheid en hoe u die kunt omzetten naar efficiënte bedrijfsprocessen. Waar liggen kansen en hoe gaat u die pakken? U weet hoe u de organisatie moet inrichten en hoe u medewerkers kunt inzetten en laten samenwerken om te blijven presteren in de dynamische (werk)omgeving.

Veranderen

Veranderen (9EC)

U initieert veranderingen in uw organisatie. Maar u weet tegelijkertijd waar en wanneer u voor continuïteit moet kiezen; kwaliteit van mensen en producten weet u te behouden. Ook hebt u oog voor alle betrokkenen bij het veranderingsproces. Hun emoties, wensen en ambities weet u te begeleiden, want u weet dat veranderen een leerproces is voor alle betrokkenen.

Regisseren

Regisseren (9 EC)

Leiding nemen betekent dat u effectieve vormen van samenwerking initieert en regisseert, maar u biedt ook ruimte aan medewerkers om samenwerking te zoeken. U creëert netwerken binnen en buiten uw organisatie.

Strategievorming

Strategievorming (14 EC)

U ziet wat er bij andere organisaties gebeurt en wat er maatschappelijk speelt. Hoe kunt u daarop inspelen en wat zullen de gevolgen zijn? U ontwikkelt visies en strategieën die haalbaar en duurzaam zijn. Bij deze Mastermodule zet u met medecursisten uw leiderschapskwaliteiten in tijdens een kortdurend en daarom intensief project in Oost-Groningen of Zuid-Afrika of mogelijke andere regio's. Het complexe vraagstuk waarvoor van u een oplossing wordt gevraagd, heeft directe betekenis voor de samenleving in de regio. Samen met lokale stakeholders zet u een veldonderzoek op, waarna u binnen de culturele context gefundeerde interventies voor het vraagstuk kunt aandragen. In beide opdrachten gaat het om strategievorming, diversiteit en duurzaam organiseren.

Afronding

Afronding

Om tot afronding van de Master te komen volgt u daarnaast de volgende twee Mastermodules: Indivudele coaching 1 EC) en thesis (17 EC).

Individuele coaching

Individuele coaching (1 EC)

Om uw persoonlijk leiderschap verder uit te diepen wordt u individueel gecoacht.

Thesis

Thesis (17 EC) 

Uw visie, kennis en capaciteiten op het gebied van leiderschap worden aangewend voor een vraagstuk uit uw eigen organisatie.

 

{{'EducationProfile_Title' | i18n}}

{{'EducationProfile_VWO' | i18n}}

{{'EducationProfile_HAVO' | i18n}}

{{'EducationProfile_MBO' | i18n}}

{{'Opleidingen_Title' | i18n}}

{{'Location_Title' | i18n}}

{{'Locations_Title' | i18n}}

{{vm.model[0].Title}}

{{vm.model[0].Street}}
{{vm.model[0].ZipCode}}  {{vm.model[0].City}}

{{'ContactInformation_Title' | i18n}}

{{vm.userIsAuthenticated && vm.isRootPortal ? 'LatestNewsWidgetAuthenticated_Title' : 'LatestNewsWidget_Title' | i18n}}

{{'CalendarWidget_Title' | i18n}}

{{'CalendarWidget_Intro' | i18n}} {{vm.portalTitle}}

  • {{item.StartDate| date:'d MMM'}} {{item.StartDate| date:'d MMM'}} - {{item.EndDate| date:'d MMM'}} {{item.Title}}