Taalontwikkeling

Minister van Aartsen van Werk en Participatie wil 75.000 statushouders aan een baan helpen. Dat blijkt volgens de Algemene Rekenkamer nog niet zo eenvoudig te zijn.

Een van de grootste obstakels is het beheersen van de Nederlandse taal. Het taalonderwijs bij inburgering stopt bij A-2 taalniveau. Het gevraagde taalniveau voor een baan of opleiding is minimaal B-1 of B-2. Het gat is groot om zelfstandig te overbruggen. En daarin kan de Hanze statushouders ondersteunen.

Als lectoraat Arbeidsmarkttransities bieden wij elk schooljaar een hoogopgeleide statushouder de kans om bij ons taalstage te lopen. Elke dag oefenen we met de taalstagiaire Nederlands. Dat kan bijvoorbeeld door samen een huis-aan-huis krant te lezen, omdat deze namelijk eenvoudige taal gebruiken in tegenstelling tot bijvoorbeeld de Volkskrant. Of er wordt een uurtje gesproken over wat maar ter tafel komt. Samen lunchen, het werkoverleg bijwonen, etc. horen er ook bij. We vragen de taalstagiaire ook op zijn of haar gebied een klein onderzoekje te doen. Wij spreken geen Farzi. Een van onze taalstagiaires wel en heeft focusgroepsinterviews met hoogopgeleide, vrouwelijke statushouders afgenomen.

Een taalstagiaire kost tijd en inzet. Van collega Margreet Boersma heb ik geleerd dat je op twee manieren kan kijken naar financiën. De ene manier is als kostenpost. Een taalstage kan dan niet uit. Maar dat gaat ook op voor mijn moestuin. De andere manier is kijken naar wat het je waard is. Wat is het ons als lectoraat waard om direct in contact te komen met statushouders, die graag aan het werk willen? Veel, want wij leren evenveel van onze taalstagiaires als zij van ons. We leren meer begrip te hebben voor elkaar, en meer rekening te houden met elkaar. Wij worden er kortom rijker van.

In september begint onze derde taalstagiaire. Gemeenten weten ons steeds beter te vinden en leggen verzoeken neer voor meer stageplekken. Wie doet met ons mee?