Human Resource Management (deeltijd)

Wat ga je leren tijdens Human Resource Management deeltijd?

We leven in een snel veranderende omgeving. Het is belangrijk om medewerkers en organisaties klaar te stomen voor deze toekomst. Als HR-professional ben je adviseur en gesprekspartner voor strategische vraagstukken zoals duurzaam werken en leiderschap, loopbaanontwikkeling & inclusief hrm en organisatieveranderingen. We leiden je op tot een ondernemende en veelzijdige HR-Professional.

Hbo Human Resource Management deeltijd

In de hbo-opleiding Human Resource Management deeltijd staat de HR-professional centraal die activiteiten ontplooit om mens en organisatie aan te elkaar te verbinden, door bijv. geschikte medewerkers te vinden en voldoende ondersteuning te bieden. Je zorgt ervoor dat medewerkers kansen en mogelijkheden krijgen voor hun verdere ontwikkeling en draagt bij aan de ontwikkeling van een inclusieve organisatie. Je denkt mee
op strategisch niveau over de toekomst van werk en het begeleiden van veranderprocessen.

Inhoud van de opleiding

De studie duurt 3,5 tot 4 jaar. Dit is afhankelijk van eerder behaalde diploma’s en werkervaring. Het eerste jaar is een gezamenlijk jaar met de Ad-opleiding. Je maakt kennis met het brede werkveld van HRM. Het eerste semester (half jaar) staat in het teken van recruitment en duurzame inzetbaarheid. Naast de algemene kennis op het gebied van HRM, verdiep je verder op het gebied van recruitment en talentcoaching. Denk hierbij aan het ontwikkelen van een goede recruitmentstrategie, de inzet van de juiste kanalen en tools om goede kandidaten te vinden, het voeren van een selectiegesprek en de opzet of (door) ontwikkeling van de onboarding van medewerkers. In het tweede semester staat de Future of Work centraal, hier werk je aan een praktijkopdracht over leren en ontwikkelen en data gedreven HRM. Na het behalen van je Propedeuse ga je verder in de hoofdfase van de Bacheloropleiding. Die bestaat uit diverse modules, deels verplicht en deels eigen keuze. Strategisch HRM en een afstudeeropdracht in de beroepspraktijk zijn verplichte onderdelen.

Programma

De Bachelor Resource Management is een sterk praktijkgerichte opleiding. Je werkt individueel, in duo’s of in kleine COL-groepen aan opdrachten uit jouw eigen beroepspraktijk of die van medestudenten.

Beroepsmogelijkheden

Je ontwikkelt je tot een breed georiënteerde HR-professional voor functies zoals:
• HR-adviseur
• HR-manager
• loopbaanadviseur
• recruiter
• HR-medewerker

Welke HRM'er ben jij?

Voor een stevige HR-afdeling in de organisatie, zijn volgens Dave Ulrich (1997) in ieder geval vier rollen van belang. Doe de test van Dave, het geeft je een inkijkje in de vier basisrollen van HR. Welke rol past het meest bij jou?

Voor wie

Wie ben jij?

Je bent geïnteresseerd in HR-trends en menselijk gedrag en wilt weten hoe je organisaties zo goed mogelijk laat presteren. Je hebt mensenkennis en gevoel voor werkverhoudingen. Je bent sociaal, meedenkend, communicatief en kunt goed samenwerken.

Instapniveau en -eisen

Je kunt instromen bij Hbo Human Resource Management deeltijd met een havo of mbo-niveau 4 diploma. Ben je 21 jaar of ouder en voldoe je niet aan de toelatingseisen? Dan kun je een toelatingstoets afleggen: het 21+ assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest, een motivatie-/ leerstijlentest en een gesprek. Heb je een ander of een buitenlands diploma, dan gaat de Hanze eerst vaststellen of dit diploma van vergelijkbaar niveau is.

Het is mogelijk om aan het 21+ assessment deel te nemen in juni en in de week van 23 augustus. Je wordt uitgenodigd voor het assessment nadat je je hebt ingeschreven. Doe dit dus tijdig. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact met ons op, wij vertellen je graag meer.

Voor organisaties

Wil je medewerkers ontwikkelen, inspelen op veranderingen of werken aan groei? De Hanze biedt maatwerk- en incompanytrajecten die aansluiten op de praktijk en doelen van jouw organisatie. Van losse modules en trainingen tot complete programma’s, flexibel en vaak op locatie. Zo investeer je in de ontwikkeling en toekomst van je medewerkers en organisatie.

Lees meer over maatwerkopleidingen

Aanmelden & inschrijven 

Wil je je aanmelden voor deze opleiding? Zorg er dan voor dat je dit uiterlijk 31 augustus doet via Studielink. Bij voorkeur meld je je al voor 1 mei aan. Zo heb je genoeg tijd om je voor te bereiden op de start in september. Kom je in aanmerking voor een 21+ assessment: schrijf je dan in voor 1 juni (voor de assessments in juni) of voor 1 juli (voor het assessment in augustus).

Startdatum, tijden en duur

De hbo-opleiding Human Resource Management (deeltijd) start ieder jaar in september. In jaar 1 is de lesdag is op maandag van 9 tot 17 uur. Vanaf jaar 2 is de lesdag op dinsdag. Tentamens en afrondingen van projecten en opdrachten vinden overwegend plaats op de lesdag.

Instroommogelijkheden

Instroom in de hoofdfase van de bachelor is ook mogelijk in februari. Let wel: dit kan alleen als je al een propedeuse HRM of een Ad HRM diploma hebt behaald. In een intakegesprek bespreken we dan het studieprogramma.

Werkplek

Een relevante werkplek is bij de start niet direct noodzakelijk. Je voert de praktijkopdrachten uit binnen jouw eigen organisatie of (in samenwerking met medestudenten) binnen een andere organisatie.

Studiebelasting

Naast het volgen van colleges, trainingen en dergelijke moet je rekenen op gemiddeld 16 uur per week zelfstudie (voorbereiding, werken aan de praktijkopdrachten, schrijven van rapporten, tentamens leren).

Intake

Als je je hebt aangemeld, ontvang je een uitnodiging voor een intakegesprek met het verzoek om een korte vragenlijst in te vullen en jouw CV te mailen. Na ontvangst van de korte vragenlijst en jouw CV nodigen wij je uit voor een intakegesprek.