Bedrijfskunde & Management (deeltijd)

Wat biedt de post-hbo Bedrijfskunde & Management jou?

Wil jij je organisatie sterker, wendbaarder én toekomstbestendig maken? En wil je zelf groeien tot een strategische, mensgerichte en datagedreven professionial. De post-hbo Bedrijfskunde & Management van de Hanze biedt jou precies dat: een flexibele, praktijkgerichte opleiding waarmee je direct impact maakt in jouw eigen werk.

Post-hbo Bedrijfskunde & Management

Managers in een organisatie zijn medewerkers met specialistische kennis die zijn doorgegroeid naar een leidinggevende functie. Behalve de specialistische kennis heb je als manager ook de kennis en vaardigheden nodig om medewerkers te sturen. Je organisatie verwacht dat je de markt kent, in staat bent om weloverwogen keuzes te maken, verbanden ziet en daar op inspeelt. De opleiding post hbo Bedrijfskunde & Management biedt je deze ontwikkeling, zodat jij straks een allround manager bent die van elke verandering een verbetering maakt.

Doel

Jij wilt de professional worden die:

• richting geeft en resultaat levert;
• organisaties helpt vernieuwen en verbeteren;
• mensen in beweging krijgt;
• scherpe, onderbouwde beslissingen neemt;
• stevig staat in complexe situaties.

Kortom: iemand waar organisaties op kunnen bouwen.

Opbouw

De opleiding bestaat uit zes praktijkopdrachten, die met theoretische inhouden worden gevoed, zodanig dat iedere student voldoende input krijgt om de opdracht in de eigen organisatie uit te voeren en te kunnen leren van de praktijk van medestudenten.

1. Strategisch managen
Je maakt een strategische koersanalyse en ontwikkelt toekomstscenario’s voor jouw organisatie.

2. Begeleiden van transities en innovaties
Deze module geeft je een frisse kijk op hoe organisatie veranderen en vernieuwen in een wereld die continu in beweging is. Je ontwerpt en begeleidt een interventie rond bijvoorbeeld digitalisering, duurzaamheid of hybride werken. 

3. Organiseren en datagedreven sturen
In deze module leer je hoe je KPI's ontwerpt, analyseert en gebruikt op een manier die zinvol is voor de praktijk. Daarbij kijk je niet alleen naar de cijfers, maar juist ook naar de context van de organisatie en de mensen die ermee werken. Je ontwerpt een KPI-dashboard en brengt prestaties, knelpunten en verbetermogelijkheden in kaart.

4. Ontwikkelen van teams en talent
Je voert een teamdiagnose uit en ontwikkelt een interventie voor duurzame inzetbaarheid en werkgeluk.

5. Vormgeven aan persoonlijk leiderschap
Je onderzoekt je leiderschapsstijl en ontwikkelt een coachplan waarmee je direct in je team aan de slag gaat. Met intensieve coaching ontwikkel je jouw stijl, versterk je jouw communicatie en vergroot je jouw impact. 

6. Werken met complexiteit
Deze leerlijn ondersteunt het leren in de andere onderdelen van de opleiding (zoals samenwerking in de leergroep, het uitvoeren van praktijkopdrachten en het verbinden van de theorie en praktijk) en gaat de diepte in met thema's als onderzoekend werken, collectief leren en besluitvorming. Je bezoekt en onderzoekt andere organisaties, past daarbij AI toe, werkt aan een complex probleem in je eigen organisatie en komt samen tot besluiten. 

Vervolg of verdieping

Na de post-hbo Bedrijfskunde & Management kun je je verder specialiseren met de post-hbo opleidingen Verandermanagement, Projectmanagement of Kwaliteits- en Procesmanagement. 

Ook kun je met dit diploma toegelaten worden tot de Master Interdisciplinary Business Professional. 

Voor wie

De post-hbo Bedrijfskunde & Management is voor professionals uit alle sectoren die:

• breder bedrijfskundig inzicht willen;
• het verschil willen maken in hun organisatie;
• op hbo-niveau willen leren in een flexibele, praktijkgerichte setting;
• een leidinggevende, coördinerende of adviserende rol (willen) vervullen. Rollen zoals:
• • leidinggevenden binnen profit- en non-profitorganisaties;
  • professionals die doorgroeien naar een leidinggevende functie;
  • stafmedewerkers of adviseurs die leidinggevenden ondersteunen bij organisatorische vraagstukken;
  • projectleiders en programmamanagers, die verantwoordelijk zijn voor innovatieprojecten, procesverbetering of organisatieverandering binnen organisaties;
  • beleidsmedewerkers en adviseurs binnen publieke organisaties, bijvoorbeeld binnen gemeenten, onderwijsinstellingen of zorgorganisaties;
  • professionals binnen het midden- en kleinbedrijf, waar medewerkers vaak meerdere rollen vervullen en betrokken zijn bij strategische of organisatorische vraagstukken;
  • specialisten met coördinerende verantwoordelijkheden, bijvoorbeeld binnen zorg-, onderwijs- of kennisorganisaties.

Wat je nodig hebt:

Vooropleiding op hbo-niveau en minimaal 2 jaar relevante werkervaring op hbo-niveau. Voldoe je niet aan de eisen, dan kun je een studieadvies aanvragen. Er vindt ook altijd een intakeprocedure plaats.

Voor organisaties

Wil je samen met collega's dit traject volgen, jouw medewerkers opleiden, of ben je geïnteresseerd in een andere opleiding op maat? Onze maatwerk- en in-company trajecten bieden talloze mogelijkheden. We stemmen deze volledig af op de behoeften van jouw bedrijf of organisatie, en de lessen kunnen vaak zelfs op jouw locatie plaatsvinden.

Lees meer over maatwerkopleidingen

Praktisch

• De opleiding duurt 1 jaar en 8 maanden (6 blokken van 15 weken);
• Ieder blok heeft 6 tot 8 fysieke bijeenkomsten; 1x in de 14 dagen.
• Er wordt gewerkt in communities of practice (deels begeleid, deels onbegeleid), waarin op basis van opdrachten wordt geleerd van elkaar;
• Het programma is blended: je leert via verschillende werkvormen, zoals bijeenkomsten, zelfstudie en oefenen in de praktijk. Dit alles is gericht op directe toepassing in jouw werkomgeving.  

Studiebelasting

840 uur, inclusief bijeenkomsten (30 ECTS).
Gemiddeld 8-12 uur per week, inclusief bijeenkomsten. 
De praktijkopdrachten worden deels onder werktijd uitgevoerd.