"Het is ontzettend mooi dat ik de theorie kan toepassen in de praktijk, maar ook andersom. Het is echt een wisselwerking."
- Student aan het woord
Isha de Vries (23) uit Coevorden volgt de duale associate degree HRM en werkt sinds mei 2024 bij de EMCO Groep in Emmen. Haar verhaal laat zien hoe motivatie en doorzettingsvermogen deuren kunnen openen. Ook hoe leren en werken elkaar versterken.
Na haar havo probeerde Isha verschillende richtingen, werkte tijdelijk in een winkel, maar voelde dat ze iets miste. Toen ze ontdekte dat HR haar interesse had, solliciteerde ze voor een functie bij de personeelsadministratie van EMCO. Haar motivatie was doorslaggevend, want ervaring in het vakgebied had ze nog niet. Ze kreeg de baan en gaf direct aan dat ze zich verder wilde ontwikkelen in het HR-vakgebied. “Ik vond het belangrijk om niet alleen ervaring op te doen, maar ook een stevige theoretische basis te krijgen”.
In haar functie op de personeelsadministratie werkt Isha met persoonsgegevens, zet vacatures uit, volgt verzuim en ondersteunt interne opleidingen. De opleiding HRM ad sluit daar perfect op aan. Ze ervaart dagelijks hoe theorie en praktijk elkaar versterken: “wat ik leer op school pas ik toe op mijn werk, en mijn werkervaring verrijkt de studie”. Die wisselwerking maakt het leerproces voor haar extra waardevol.
Met een goed ritme houdt Isha haar werk en studie in balans. Op maandag volgt ze les, de rest van de week werkt ze vier dagen. ’s Avonds plant ze tijd voor sporten, eten en nog twee uur studie, zodat ze in het weekend kan ontspannen. Structuur is haar sleutel tot succes. Hoewel haar werkgever geen actief beleid heeft voor doorontwikkeling, krijgt ze wel ruimte om haar opleiding in eigen tijd te doen.
Isha doet deze opleiding volledig vanuit eigen motivatie. Haar doel? Na het behalen van haar diploma wil ze doorgroeien naar een (junior) HR-adviseur. En wie weet ligt er zelfs een mooie afstudeeropdracht bij EMCO: het ontwikkelen van beleid voor interne doorontwikkeling. Isha bouwt stap voor stap aan haar eigen toekomst in HR.
Hoe tevreden ben jij met de informatie op deze pagina?