Lijkt het je interessant om medewerkers te vinden, binden en te begeleiden?

  • Associate degree
  • Duaal
  • 2 jaar

Kom kennismaken

Bezoek één van onze informatieavonden.

Meer informatie en aanmelden

Human Resource Management - Werken en leren

Niveau
associate degree
Vorm
duaal
Duur
2 jaar
Taal
Nederlands
Locaties
Groningen
Graad
Associate degree
Credits
120 ECTS
Startmaanden
Start: september
Studiebelasting
Studiebelasting: 28 uur per week
  • Economie en Management

Na deze associate degree ben je een zeer geschikte kandidaat voor functies als:

  • hr-medewerker
  • hr-officer
  • intercedent
  • recruiter
  • junior hr-adviseur

Wat ga je leren?

Ben jij praktisch ingesteld, wil je graag zo snel mogelijk aan de slag en ook een hbo-diploma halen?
Heb je doorzettingsvermogen, kun je goed zelfstandig werken en ben je niet bang voor een uitdaging?
Dan is de duale Ad opleiding Human Resource Management écht iets voor jou!

Duaal studeren
Wanneer je duaal studeert, combineer je werken en leren. Minimaal drie dagen per week ben je aan het werk in een baan die past bij je opleiding. Eén dag per week ga je naar school. Hier volg je colleges, trainingen en werk je in werkgroepen. Je reflecteert ook wekelijks met studiegenoten en een studiebegeleider op je ervaringen op de werkplek. Ook andersom gaat dit op: wat je tijdens de colleges leert, breng je meteen op je werkplek in de praktijk door het maken van opdrachten, waarbij je het bedrijf als casus gebruikt.

Deze opleiding is in de Keuzegids-hbo 2025 uitgeroepen tot een topopleiding. Hiermee behoort de opleiding tot een van de beste van Nederland.

HRM ad duaal voorkant.jpg

Inhoud

De studie duurt twee jaar. Naast de algemene kennis op het gebied van HRM, verdiep je verder op het gebied van recruitment en talentcoaching. Denk hierbij aan het ontwikkelen van een goede recruitmentstrategie, de inzet van de juiste kanalen en tools om goede kandidaten te vinden, het voeren van een selectiegesprek en de opzet of (door) ontwikkeling van de onboarding van medewerkers. Vanuit de rol van talentcoach leer je hoe je medewerkers begeleidt in hun loopbaan en hoe je bijdraagt aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Met andere woorden: je leert hoe je de juiste medewerkers
kunt vinden, binden en begeleiden. Je sluit de opleiding af met een afstudeeropdracht. Je gaat aan de slag met een concreet vraagstuk uit de praktijk en sluit dit af met een concreet beroepsproduct. Denk hierbij aan een advies, plan van aanpak of ontwerp, dat je ook gaat uitvoeren in de praktijk.

Wat kun je worden?

Omdat je al werkzaam bent op de hr-afdeling, kun je met onze opleiding nog beter je werkzaamheden uitvoeren of doorstromen naar functies zoals:

  • Junior hr-adviseur
  • Recruiter
  • Talentcoach
HRM ad duaal achterkant.jpg

Het is een nieuwe opleiding en blijft de komende jaren in ontwikkeling. Het onderstaande overzicht geeft je een beeld van de thema’s die je kunt verwachten tijdens de opleiding.

Jaar 1

Semester 1 Duurzaam werken

Semester 2 Future of Work

Jaar 2

Semester 1

  • Recruitment: wet- en regelgeving, employer journey en branding, arbeidsmarktcommunicatie en gespreksvaardigheden. Praktijkopdracht.
  • Talentcoaching: wet- en regelgeving, loopbaancoaching, diversiteit en inclusie en gespreksvaardigheden. Praktijkopdracht.

Semester 2

  • Afstuderen en leren in de praktijk
  • Persoonlijke en professionele ontwikkeling en vaardigheden

Voor wie

Je houdt van de praktijk en vindt het leuk om theorie en kennis hieraan te koppelen. Je hebt doorzettingsvermogen, kunt zelfstandig werken en bent klaar voor een uitdaging.

Toelatingseisen

Iedereen is welkom bij de opleiding, ongeacht de vooropleiding. Als jij nou eem havo, vwo of mbo diploma hebt? Dan mag jij je inschrijven voor deze opleiding. 

Intake

Voordat je met de opleiding kunt starten, doorloop je een intakeprocedure. Deze bestaat onder andere uit het invullen van een intakeformulier en het deelnemen aan een intakegesprek. 

Voor organisaties

Wil je samen met collega's dit traject volgen, jouw medewerkers opleiden, of ben je geïnteresseerd in een andere opleiding op maat? Onze maatwerk- en in-company trajecten bieden talloze mogelijkheden. We stemmen deze volledig af op de behoeften van jouw bedrijf of organisatie, en de lessen kunnen vaak zelfs op jouw locatie plaatsvinden.

Lees meer over maatwerkopleidingen

Praktisch

Deze opleiding start 1 keer per jaar

Startdata

Hieronder een overzicht van alle startdata.

Lestijd:
9:00 - 17:00 uur
Alle lesdagen:
Maandag
Locatie:
Marie KamphuisBorg, Groningen

Praktisch

Studiebelasting

Wanneer je duaal studeert, combineer je werken en leren. Minimaal drie dagen per week ben je aan het werk in een baan die past bij je opleiding. Eén dag per week ga je naar school. Hier volg je colleges, trainingen, en werk je werkgroepen.

Kosten

Het wettelijk collegegeld wordt jaarlijks vastgesteld. Kijk op onderstaande button voor actuele informatie en voor het berekenen van de hoogte van het collegegeld voor jouw persoonlijke situatie.

De literatuurkosten zijn ongeveer €350 op jaarbasis.

Startdatum, tijden en duur

De deeltijdopleiding start ieder jaar in september. De lesdag is op maandag van 9 tot 17 uur. Tentamens en afrondingen van projecten vinden overwegend plaats op de lesdag. 

De Ad-opleiding duurt twee jaar. Je voert de praktijkopdrachten uit binnen jouw eigen organisatie of (in samenwerking met medestudenten) binnen een andere organisatie.

We denken graag met je mee

Sla over
  • Karin Engbers

    Instroomcoördinator Ad en Ba HRM deeltijd

    Karin.jpg
  • Contact algemeen

    Frontoffice voor professionals en organisaties

    01-Hanzehogeschool-Droninger.jpg

Interessegebieden

  • Economie en Management
Meld je aan via Studielink

Deel deze pagina