'Leergang Innovatiekracht XXL' genomineerd voor de Pro-motor Award 2025

Met trots delen we dat de leergang Innovatiekracht XXL van Health Noord is genomineerd voor de landelijke Pro-motor Award 2025 van Katapult. Deze prijs zet publiek-private samenwerkingen in de schijnwerpers die op vernieuwende wijze bijdragen aan een leven lang ontwikkelen in de regio.

Innovatiekracht XXL is een verdiepend leertraject voor zorgprofessionals die aan de slag willen met innovatie. Deelnemers doen kennis op over veranderkunde en innovatiemanagement en passen dit direct toe in de praktijk. Samen leren en werken aan echte casussen staat centraal.

“De kracht van deze leergang? Experts onder elkaar, die innovatie verder brengen met praktijkervaring van deelnemers en inzichten uit theorie en praktijk vanuit NHL Stenden en Hanze,” zegt Erik Soepenberg, associate lector Sociale Innovatie in Zorg en Welzijn, die meewerkte aan de inhoud van de leergang. “En iedereen die zich aanmeldde is actief betrokken. Dat iemand zelfs aanschoof bij een sessie tijdens een eigen vakantie, en een ander vanwege de afstand een collega liet meedoen, zegt veel over de betrokkenheid én de waarde van het traject.”

Volgens Katapult blinkt de leergang uit in het versterken van regionale samenwerking, het stimuleren van leren in de praktijk en het bevorderen van een stevige leercultuur binnen én tussen organisaties. Het vernieuwende concept van collegiale visitaties draagt bij aan duurzame ontwikkeling van professionals en merkbare impact op zowel organisaties als professionals. Lees meer over de nominatie in het artikel van Katapult. Op 30 september maakt de jury tijdens de Katapultdag bekend wie de Pro-motor Award 2025 wint.

Maar daar stopt het niet voor de leergang Innovatiekracht XXL: in november start een nieuwe editie. Zorgprofessionals die zich willen verdiepen in innovatie en het verschil willen maken binnen hun organisatie, kunnen zich daarvoor aanmelden.

Lees meer over de nieuwe editie van de leergang

Over de leergang Innovatiekracht XXL

Deze leergang is ontstaan door het bundelen van krachten. Een unieke samenwerking binnen Health Noord tussen TZA Groningen, TZA Drenthe, Anders Werken in de Zorg Fryslân, NHL Stenden, Hanze en regionale partners.  Ook ZorgpleinNoord droeg bij met inzet van de MIRA-scan voor innovatiereadiness.