Agnes Schilder
Programmaleider & Docent
Hoe kunnen wij het geluk van onszelf en van anderen positief beïnvloeden?
Programmaleider & Docent
In deze masterclass leer je hoe je positieve veranderingen in organisaties kunt bewerkstelligen door te focussen op bestaande krachten en talenten. Je leert de 5D-cyclus toepassen, praktische tools gebruiken, en kennis uitwisselen via een digitale leeromgeving. De masterclass omvat drie lesavonden, praktijkopdrachten en biedt inzichten in zowel positieve als negatieve aspecten voor duurzame ontwikkeling en mentale veerkracht.
Deze masterclass is een onderdeel van de leergang Positieve Psychologie, maar kan ook los gevolgd worden.
Positieve psychologie is een snelgroeiende stroming in de psychologie, gericht op het welbevinden en optimaal functioneren van mensen. We besteden aandacht aan wat er in de wetenschap bekend is over onderwerpen als veerkracht, werkgeluk, bevlogenheid en duurzame inzetbaarheid. Een belangrijke vraag daarbij is hoe kan je die kennis en ervaring zelf toepassen, in je team/organisatie, in onderwijs en in relaties met andere mensen zowel thuis als op het werk?
Waarderend onderzoeken is een krachtige methode om te werken aan verandering en ontwikkeling in organisaties. In plaats van te werken vanuit het probleem zoals we doorgaans doen, start Waarderend onderzoek bij de kracht, talent en potentie die in beginsel al aanwezig zijn in de organisatie. Waarderend betekent daarbij niet hetzelfde als 'alles maar positief bekijken'. Waarderend betekent werken met dat wat er is: zowel van het positieve als van het negatieve valt te leren. Kenmerkend voor deze methode is het uitstellen van je oordeel, het oprecht nieuwsgierig zijn en het voortdurend stellen van vragen. Door te onderzoeken wat er al werkt, komt er verandering op gang. Onderzoek doen is tegelijkertijd een interventie doen, die twee zaken staan niet langer los van elkaar. In deze masterclass leer je het zo kenmerkende 5D-cyclus kennen en toepassen, waarmee je snel zelf aan de slag kan in je team of organisatie.
In deze masterclass schetsen we kort de herkomst van de waarderende benadering. Je maakt kennis met het gedachtengoed van David Cooperrider en leert vervolgens ook met het bijbehorende stappenplan werken dat zo langzamerhand over de hele wereld wordt toegepast.
In deze masterclass besteden we drie avonden aan het bespreken van de belangrijkste aspecten van waarderend onderzoeken. Met korte oefeningen ervaar je zelf het effect van de waarderende vragen en je leert hoe je hier zelf mee aan de slag kan. Filmpjes en voorbeelden worden afgewisseld met een toelichting op de theorie waarop ze gebaseerd zijn.De theorie wordt toegelicht aan de hand van je eigen praktijkvoorbeelden en aangevuld met voorbeelden uit de praktijk van de docent en de internationale en Nederlandse literatuur. Elke avond bestaat uit twee delen afgewisseld met een korte koffiepauze.
De aangeboden masterclasses zijn bestemd voor professionals met hbo werk- en denkniveau, die kennis en vaardigheden op het gebied van de toegepaste, positieve psychologie willen vergroten. We verwachten van deelnemers dat ze actief deelnemen aan de bijeenkomsten en bereid zijn ervaringen en best-practices te delen via de besloten digitale leeromgeving.
Wil je samen met collega's deze opleiding volgen, jouw medewerkers opleiden, of ben je geïnteresseerd in specifieke modules? Onze maatwerk- en in-company trajecten bieden talloze mogelijkheden. We stemmen deze volledig af op de behoeften van jouw bedrijf of organisatie, en de lessen kunnen vaak zelfs op jouw locatie plaatsvinden.
De masterclass start 1 keer per jaar
Hieronder een overzicht van alle startdata
Opleidingscoördinator
Frontoffice voor professionals en organisaties
Op donderdag 28 november is er een Informatieavond voor professionals. Je kunt in gesprek met docenten en studieadviseurs. En mensen spreken die de stap al gezet hebben.
Lees verder