Hoe neem je anderen mee in een methodisch proces van innoveren? Je experimenteert, vraagt feedback, bespreekt je ervaringen binnen een veilige leergroep in de opleiding en reflecteert kritisch op jouw rol in het proces. Zo ontwikkel je jouw leiderschap en een eigen signatuur als change agent.
Je zorgt voor verbinding en eigenaarschap bij alle betrokkenen rondom je innovatievraagstuk, over organisaties en niveaus heen. Je onderzoekt het vraagstuk vanuit de praktijk, raadpleegt een diversiteit aan bronnen, experimenteert, co-creëert en monitort.
Feedback component
Hoe tevreden ben jij met de informatie op deze pagina?