Dr. Cees Reezigt

Dr. Cees Reezigt is lector Organisatieontwerp en -verandering. Zijn onderzoek richt zich op wendbare organisaties, met aandacht voor strategie, structuur, cultuur en mensgericht veranderen in complexe omgevingen.

Hoe blijven organisaties wendbaar in een continu veranderende omgeving? Samen met ondernemers, organisaties in verschillende sectoren, studenten, en andere onderzoekers wordt gezocht naar interdisciplinaire antwoorden op vragen rond het thema wendbare organisaties.

Binnen het lectoraat Organisatieontwerp en -verandering staat de samenhang tussen strategie, structuur, systemen en cultuur centraal. Reezigt bouwt in zijn werk voort op jarenlange ervaring in onderzoek en onderwijs aan de Rijksuniversiteit Groningen, waar hij onder andere betrokken was bij de ontwikkeling van de master Change Management. Hierin stond steeds de verbinding tussen theorie en praktijk centraal.