“Door te blijven proberen en mijn interesses te volgen, vond ik mijn plek en nu ben ik overal inzetbaar."

Nina Lambeek (27 jaar) is werkzaam als HR-Generalist, maar met een Bedrijfskundig tintje. De opleiding Bedrijfskunde gaf haar de juiste handvatten om haar werk goed te begrijpen en toe te passen binnen PLIXXENT. Lees haar ervaringen van de opleiding Bedrijfskunde en hoe haar dit geholpen heeft tot de functie die ze nu heeft.

Nina is geboren en woonachtig in Hoogezand-Sappemeer en begon in 2016 aan de opleiding Bedrijfskunde aan de Hanze. Zoals veel jongeren wist ze na de middelbare school nog niet precies wat ze wilde doen. Ze bezocht meerdere open dagen, maar het was uiteindelijk een meeloopdag bij Bedrijfskunde die de doorslag gaf. “Bij Bedrijfskunde liep je mee met een student, in tegenstelling tot andere opleidingen. Een docent noemt vooral op wat die op moet noemen, maar als jij de keuze wilt maken heb je iemand nodig die je goed advies kan geven. De student kon mij dat goed geven.”

Nina haar route in de opleiding Bedrijfskunde

In de eerste twee jaar van de opleiding ontdekte Nina dat ze vooral geïnteresseerd was in het ‘menselijke’ aspect van Bedrijfskunde, zoals arbeidsrecht en conflicthantering. In haar derde jaar koos ze bewust voor een stage bij Hunter Select, een organisatie die naast recruitment ook ontwikkelingsgerichte trajecten aanbiedt.

Hoewel het niet officieel mocht, volgde Nina toch de minor HRM. Ze schreef samen met haar CoL-begeleider een onderbouwing, en stuurde die naar de Hanze. Ze konden haar niet meer weigeren “Dat was een keerpunt. Ik wist toen zeker dat ik verder wilde in HR.” Haar afstudeerstage deed ze bij PLIXXENT, waar ze uiteindelijk ook haar eerste baan vond. “Ik wilde een ‘grote mensenbaan’ en ging solliciteren, maar toen er een optie open kwam bij PLIXXENT als HR- en Managementassistent, wist ik dat ik dit wilde gaan doen. Ik kon mijn afstudeeropdracht in de praktijk voortzetten’’.

Wat doet Nina nu?
Nina werkt als HR-Generalist bij PLIXXENT, een chemische fabriek in Foxhol die onder andere isolatieschuim produceert voor muren, matrassen en schoenzolen. “We maken component A en kopen component B in. Deze combinatie verkopen we aan de klanten waardoor het schuim ontstaat.  PLIXXENT is daardoor een systeemhuis: we verkopen een systeem en vallen onder een groot concern, maar werken heel zelfstandig.” Het team van PLIXXENT bestaat uit  ploegenmedewerkers, kwaliteitscontroleurs, R&D, supply chain, sales en finance.

Wat gebruikt Nina nog steeds uit de opleiding?
Binnen PLIXXENT is Nina in haar eentje verantwoordelijk voor alle HR-zaken, van personeelsbeleid tot financiële koppelingen. Nina is blij dat ze voor de opleiding Bedrijfskunde koos en niet de overstap heeft gemaakt naar de opleiding Human Resource Management.  “Juist de breedte van de opleiding Bedrijfskunde sprak me aan. Ik werk bij een besloten vennootschap en dankzij mijn opleiding weet ik precies wat dat inhoudt. Ook ben ik verantwoordelijk voor budgetten en financiële processen. De kennis  van de opleiding is nu ontzettend nuttig.” Hoewel het curriculum inmiddels iets anders is opgebouwd, herkent Nina de inhoud nog steeds. “Je wordt breed opgeleid, en dat helpt je om in je werkleven overal inzetbaar te zijn. Je bent echt een spin in het web.”

Nina’s tip voor studenten
Nina adviseert om interesse leidend te maken in je keuzeproces. ‘’Je omgeving laat vaak wel zien waar je enthousiast van wordt. Mijn broer heeft zijn eigen timmerbedrijf. Ik vind het idee van de hele dag fysiek werken niet interessant, maar ik was wel benieuwd naar de verzekeringen die daarbij komen kijken, de afspraken die gemaakt worden en bijvoorbeeld zijn salarisopbouw’’.  Zo kwam Nina erachter wat haar aansprak.

Ook geef ze aan dat studenten niet bang moeten zijn in het maken van keuzes. Soms is ergens beginnen prima om erachter te komen wat je daadwerkelijk leuk vind.  “Als je twijfelt of een moeilijke keuze moet maken, weet dat je hier niet alleen voor staat. Vraag bijvoorbeeld je CoL-begeleiders om advies. Zij hebben ervaring en weten welke mogelijkheden er zijn.  Kies niet voor hetgeen wat het meeste verdiend,  maar voor wat je écht leuk vindt. Intrinsieke motivatie brengt je verder.”