Jong talent voor een toekomstbestendige maritieme sector

Hoe kunnen jongeren in de Duits-Nederlandse grensregio beter worden voorbereid op een carrière in de maritieme sector, en hoe kunnen bedrijven en onderwijsinstellingen gezamenlijk bijdragen aan het versterken van loopbaanoriëntatie, het verbeteren van de instroom en het behouden van jong talent?

Het project beoogt een structurele verbetering van de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt in de maritieme sector. Dit gebeurt door:

• het ontwikkelen van formats voor loopbaanoriëntatie en praktijkervaring;
• het creëren van lesmaterialen en simulatiespellen;
• het versterken van netwerken tussen scholen, bedrijven en overheden;
• het bevorderen van grensoverschrijdende samenwerking en kennisuitwisseling.

• Praktijkgerichte lesmaterialen en formats voor drie sectoren: scheepvaart, scheepsbouw en offshore.
• Simulatiespellen die 21e-eeuwse vaardigheden in een maritieme context trainen.
• Een praktische handleiding voor scholen en bedrijven over loopbaanbegeleiding.
• Versterkte samenwerking tussen onderwijsinstellingen en maritieme bedrijven.
• Een duurzaam netwerk van stakeholders in de grensregio.
• Mogelijk een matchingsinstrument dat jongeren helpt bij het vinden van passende praktijkervaringen en loopbaanmogelijkheden.

Young Maritime Talents draagt bij aan:

• Een inclusieve en toekomstgerichte maritieme arbeidsmarkt;
• Betere toegang tot hoogwaardige opleidingen en banen;
• Versterking van de concurrentiekracht van de maritieme sector;
• Vergroting van de talentenpool voor bedrijven;
• Bewustwording bij jongeren over duurzame technologieën en innovatieve werkvormen;
• Structurele integratie van loopbaanoriëntatie in het onderwijs.