Waterstof als alternatief voor aardgas klinkt veelbelovend, maar veelbelovend is niet hetzelfde als bewezen. In Wagenborgen wordt die belofte daarom op de proef gesteld: in een gewone jaren '70-wijk, met echte bewoners. Hier werken onderwijs, onderzoek en praktijk samen in een Learning Community: een aanpak die laat zien hoe je een complex energievraagstuk uitvoerbaar én leerzaam maakt.

Sjoerd de Vries en Myriam Jansen (Hanze) leggen samen met Peter Hummel (Enexis) uit hoe zij in dit 'levende ecosysteem' de broodnodige ervaring opbouwen voor de energietransitie.

Leren door te doen in de Waterstofwijk Wagenborgen

Impact

  • Learning Communities maken complexe energievraagstukken concreet en uitvoerbaar.
  • Monteurs, studenten en partners bouwen hands-on ervaring op in een veilige leeromgeving.
  • De pilot levert nuchtere inzichten op: waar werkt waterstof wél, en waar (nog) niet.
  • Kennis wordt geborgd en verspreid via trainingen, onderwijsmodules en vervolgprojecten.

Voor dit artikel spraken we met:  

Sjoerd de Vries (projectleider Human Capital en LLO bij Entrance) | Myriam Jansen (Onderwijsarchitect en ontwikkelaar Learning Communities bij Entrance)| Peter Hummel (programmamanager Waterstof bij Enexis).