Bedrijfskunde in 4 jaar

Projecten

Uniek aan ons onderwijs is dat je tijdens je studie met het werkveld, onderzoekers en andere studenten samenwerkt aan projecten. Zo werk je aan echte opdrachten en draag je bij aan concrete oplossingen voor actuele maatschappelijke vraagstukken.

Hbo Bedrijfskunde (4 jaar)

Wil jij een organisatie in de volle breedte begrijpen en aansturen? Bij de opleiding Bedrijfskunde leer je hoe met een ondernemende houding verbeteringen toepast in en aan een organisatie.  

Je leert hoe je organisaties analyseert, verbetert en toekomstbestendig maakt. Vanaf dag één werk je aan real-life vraagstukken binnen echte organisaties en ontdek je hoe strategie, innovatie, processen en duurzaamheid samenkomen in het aansturen van een bedrijf. De opleiding combineert theorie met praktijk, persoonlijke ontwikkeling met teamwork, en biedt ruimte om je eigen route te bepalen via een stage, minor en afstudeertraject. 

De opleiding Bedrijfskunde in Groningen heeft als eerste opleiding in Nederland het kwaliteitslabel 'Ondernemen' van VNO-NCW/MKB Noord behaald. 

Dit ga je doen tijdens je opleiding Bedrijfskunde

Jaar 1

De opleiding start met een introductieweek die bestaat uit twee dagen op de Hanze, en drie dagen op Ameland. Hierin staat kennismaking met de opleiding en jouw medestudenten centraal. Zo ga je allerlei opdrachten en spellen uitvoeren met jouw nieuwe klas, en staat er zelfs een dik feest op de planning.  

Na de introductieperiode werk je gedurende twee weken in een team aan de ‘On/Mogelijke opdracht’: je gaat erop uit en ontdekt dat kennis van verschillende vakgebieden, een ondernemende houding, creativiteit en doorzettingsvermogen nodig zijn om succesvol te kunnen zijn. 

Na de On/Mogelijke Opdracht start je met het eerste beroepsproduct: samen met jouw medestudenten bedenk en test je een innovatief idee voor een voor jullie bekend probleem. Is het idee succesvol en wil je hier een onderneming van maken? Dan bieden wij je de ruimte om al tijdens je studie als zelfstandig ondernemer aan de slag te gaan. Bij het tweede beroepsproduct ga je een organisatie scannen en adviseren op het gebied van duurzame bedrijfsvoering. Zo ga je kijken naar hoe ze omgaan en presteren op het gebied van mensen, de planeet en geld. Dit ga je doen binnen een zelfgekozen organisatie, dus zal jij samen met jouw groep opzoek gaan naar een voor jullie leuke organisatie.  

In de tweede helft van het eerste jaar onderzoek en verbeter jij met jouw projectgroep een proces in een bestaande organisatie. Dit kan bijvoorbeeld het verbeteren van de entreetijd bij een festival zijn, of het tegengaan van voedselverspilling bij een restaurant. Je kunt dus al écht impact maken met wat je tijdens je studie doet. Het jaar wordt afgesloten met een casus: een bungalowpark heeft de financiën en informatiestromen verre van op orde. Aan jou en jouw projectgroep de taak om uit te zoeken wat er aan de hand is en te adviseren welke veranderingen nodig zijn. 

In het eerste jaar vorm je met medestudenten een Community of Learners. Dit is een groep waarmee je met, en van elkaar gaat leren. Feedback geven en ontvangen speelt hierbij een belangrijke rol. Daarnaast stimuleren wij jou om je eigen interesses en talenten te ontdekken. Dit hoef je natuurlijk niet allemaal zelf te gaan doen: wij gaan jou helpen deze basisvaardigheden te ontdekken en ontwikkelen aan de hand van leuke workshops.  

Aan het einde van het eerste jaar heb je al veel kennis en ervaring opgedaan binnen het bedrijfskundig vakgebied. Je weet over ondernemerschap, duurzake bedrijfsvoering, procesmanagement en informatie- en financieel management. Deze kennis en vaardigheden vormen de basis voor jou als bedrijfskundige professional.  

Jaar 2

Het tweede jaar is een verdieping én verbreding van het eerste jaar. Samen met jouw Community of Learners (COL) ga je opnieuw aan de slag met uitdagende projecten die steeds dichter bij de praktijk komen. Je start het jaar met een leuke en uitdagende game: met de COL bouwen jullie aan een optimale supply chain en nemen jullie het op tegen andere COL’s. Wie weet aan het einde van de periode het beste resultaat neer te zetten?! Maar maak je niet druk als jouw COL niet de beste is: zolang jullie keuzes goed onderbouwd zijn, kun je het vak gewoon halen. 

Na deze competitieve start duik je in het thema verandermanagement. De wereld verandert voortdurend, en organisaties moeten daarin meebewegen. Dus hoe ga je als organisatie om met verandering? Wat betekent dit voor strategie, innovatie en vooral voor de mensen in de organisatie? Tijdens deze periode werk je samen met jouw CoL aan actuele vraagstukken bij echte organisaties in Noord-Nederland. Jullie ontwikkelen een passende veranderstrategie en bedenken interventies die écht werken. Daarnaast onderzoek je individueel het gedrag binnen de organisatie, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschap, teameffectiviteit en motivatie. Ook blijf je werken aan jouw eigen professionele ontwikkeling. Focussen op het gedrag van anderen is belangrijk, maar jouw groei als bedrijfskundige professional staat natuurlijk centraal. Kennis en vaardigheden zijn namelijk een must in het bedrijfsleven. 

In de tweede helft van het tweede jaar ga je op oriënterende stage. Een half jaar lang draai je mee in een bedrijfskundige functie bij een organisatie die jij zelf kiest. Dit kan in een Nederlandse organisatie, of in een organisatie in het buitenland. Hoe vet is dat?! Maar waar je ook terechtkomt: het wordt een unieke ervaring die jou verder vormt en inspireert als bedrijfskundige. 

Jaar 3

In het derde jaar heb jij de vrijheid om de volgorde van het jaar de bepalen. Maar een ding staat vast: je gaat een minor doen en een specialisatie.  

Tijdens de minor kies je zelf een vakkenpakket dat jij een half jaar gaat volgen. Je kunt er voor kiezen om je verder te verdiepen in het bedrijfskundig vakgebied, maar je kunt ook iets totaal anders gaan doen. Die keuze is aan jou. Daarnaast kan je ook zelf kiezen of jij jouw minor in Nederland gaat volgen of in het buitenland. Uiteraard hoef je deze keuzes niet alleen te maken: je krijgt goede begeleiding vanuit de opleiding.  

De specialisatie duurt ook een half jaar en bestaat uit twee onderdelen: diagnose wendbaarheid en ontwerp wendbaarheid. Bij de diagnose ga je met jouw COL in kaart brengen hoe, en of, een bestaande organisatie zichzelf klaar maakt voor verschillende toekomstige scenario's. Daarna ga je in de ontwerpfase aan de slag met het verbeteren van de wendbaarheid. In beide fases richt jij je op de gehele organisatie en ben je samen met jouw COL verantwoordelijk voor het betrekken van de opdrachtgever. 

Jaar 4

In het vierde jaar laat je zien wie je bent als bedrijfskundige. Je bereidt je voor op de volgende stap: jouw bedrijfskundige carrière. Samen met jouw CoL werk je aan uitdagende opdrachten waarin alles samenkomt wat je de afgelopen jaren hebt geleerd. Het jaar bestaat uit twee onderdelen: het Bedrijfskundig Action Lab (BAL) en het afstuderen. 

Het BAL is het laatste inhoudelijke semester vóór het afstuderen en bestaat uit twee delen: Expertlab en Mylab. Alle activiteiten in het BAL helpen je verder te ontwikkelen tot een bedrijfskundig professional en bereiden je voor op jouw afstudeeropdracht. 

In het Expertlab staan de thema’s strategie, leiderschap en innovatie centraal. Hierin is innovatie de rode draad. Innovatie vraagt namelijk om strategische keuzes, en leiderschap is nodig om die keuzes mogelijk te maken. Je krijgt inzicht in hoe innovatie werkt en hoe dit samenhangt met andere onderwerpen. Samen met je COL ga je hiermee aan de slag bij een zelfgekozen organisatie. 

In Mylab werk je verder aan jouw eigen professionele identiteit. Je krijgt de ruimte om daar zelf invulling aan te geven. Dit kan bijvoorbeeld door deel te nemen aan innovatiewerkplaatsen, interdisciplinaire projecten of activiteiten buiten de Hanze. Om jouw te ondersteunen worde er tijden het BAL diverse workshops aangeboden vanuit de opleiding. 

Na het BAL ga je op afstudeerstage. Een half jaar lang werk je zelfstandig aan een complex bedrijfskundig vraagstuk bij een organisatie die jij kiest. Door onderzoek te doen en een relevant beroepsproduct op te leveren laat je zien dat jij klaar bent om als bedrijfskundige het werkveld in te stappen. 

Door bewuste keuzes te maken in het BAL en tijdens je afstuderen, bereid je je optimaal voor op jouw toekomst. Het maakt niet uit of deze toekomst een baan is, een eigen onderneming, of een vervolgstudie: je wordt klaargemaakt voor de keuze die het beste bij jou past. 

ECTS course catalogue van de opleiding

Benieuwd welke vakken je per studiejaar krijgt? Bekijk hier het volledige overzicht! 

Na je studie

Doorstuderen

Je kunt met een bachelor diploma Bedrijfskunde (Bachelor of Science) instromen in een masteropleiding. De Hanze biedt verschillende professionele masters waarin praktijkgericht onderzoek centraal staat. Bijvoorbeeld de Master Interdisciplinary Business Professional.

Kijk voor het volledige aanbod op www.hanze.nl/masters.

Aan het werk

Na je afstuderen ben je klaar om organisaties in beweging te brengen. Je hebt geleerd om met een analytische en ondernemende blik te kijken naar processen, strategieën en samenwerkingen. Dankzij jouw brede bedrijfskundige basis en praktijkervaring kun je direct aan de slag in uiteenlopende functies en sectoren. 

Je komt terecht in een wereld waarin jouw inzichten het verschil maken. Of je nu werkt aan het verbeteren van bedrijfsprocessen, het begeleiden van veranderingen of het ontwikkelen van nieuwe strategieën: jij weet hoe je impact maakt.  Als afgestudeerde bedrijfskundige kan je bijvoorbeeld aan de slag als: 

• Projectleider 
• Bedrijfsadviseur 
• Operationeel inkoper 
• Productieplanner 
• Veranderkundige 
• Organisatie- of kwaliteitsadviseur 
• Ondernemer