Het succesvoller maken van organisaties door talent en kwaliteit van medewerkers te benutten
- Bachelor
- Voltijd
- 4 jaar
Het succesvoller maken van organisaties door talent en kwaliteit van medewerkers te benutten
Bij de opleiding Human Resource Management (HRM) leer je hoe je het beste uit mensen en organisaties kunt halen. Onze opleiding biedt een dynamische mix van theorie en praktijk, zodat jij als je bent afgestudeerd als hr-professional het verschil kunt maken.
Deze opleiding is in de Keuzegids hbo 2025 uitgeroepen tot een topopleiding. Hiermee behoort de opleiding tot een van de beste van Nederland.
Uniek aan ons onderwijs is dat je tijdens je studie met het werkveld, onderzoekers en andere studenten samenwerkt aan projecten. Zo werk je aan echte opdrachten en draag je bij aan concrete oplossingen voor actuele maatschappelijke vraagstukken.
We leven in een snel veranderende wereld. Organisaties en medewerkers moeten daarin meebewegen. Dit betekent dat organisaties en het werk dat daarin gebeurt veranderen. Daarmee veranderen ook aan de ene kant de eisen die aan de medewerkers worden gesteld en aan de andere kant de behoeften en wensen van die medewerkers (denk bijv.aan thuiswerken). Aan jou als HRM'er de taak om een goede balans te vinden tussen die beide kanten.
Zo zorg je er samen met leidinggevenden voor dat de juiste persoon op de juiste plek in de organisatie komt en blijft. Daarbij is kennis van de arbeidsmarkt nodig. Ook zijn thema’s als verbetering van het werkklimaat, ziekteverzuim, goede arbeidsomstandigheden, loopbaanontwikkeling, teamontwikkeling en leiderschap punten van belang die op de agenda van HRM staan.
Je hebt als HRM'er in de organisatie vaak de rol van adviseur én gesprekspartner van leidinggevenden in de organisatie. Daarnaast ben je natuurlijk vraagbaak voor de medewerkers op HR-gebied. Ook een meer specialistische functie is mogelijk op het gebied van arbeidsmarkt, recruitment en als loopbaancoach.
Benieuwd naar de mening van studenten over deze opleiding? En hoe de opleiding scoort in vergelijking met dezelfde opleiding bij andere hogescholen? Bekijk de feiten en cijfers op studiekeuze123.nl!
Het eerste jaar geeft je een goed beeld van je toekomstige beroepenveld, ook door middel van de zogeheten CoL (community of learners). We leggen in de CoL grote nadruk op je persoonlijke en professionele ontwikkeling, maar je werkt ook veel samen met medestudenten en je leert van elkaar. Je verkent en geeft betekenis aan vakinhoudelijke kennis. Je krijgt in jaar 1 een inleiding in de belangrijkste HRM-onderwerpen zoals de belangrijkste werkzaamheden van HR, organisatiepsychologie, arbeidsrecht, bedrijfskunde en strategisch human resource management. Aan de hand van opdrachten:
We stimuleren je om je eigen interesses, talenten en je toekomstig beroepsprofiel te ontdekken.
Voor een stevige HR-afdeling in de organisatie, zijn volgens Dave Ulrich (1997) in ieder geval vier rollen van belang. Doe de test van Dave, het geeft je een inkijkje in de vier basisrollen van HR. Welke rol past het meest bij jou?
In het tweede jaar ga je aan de slag met actuele HRM-vraagstukken in de praktijk. Je ontwikkelt oplossingen volgens de methode van Design Thinking en toetst die bij de opdrachtgever in de praktijk. Een half jaar stage en een half jaar verbredende minor zijn ook onderdeel van deze studiefase.
In je laatste jaar houd je je bezig met verdieping in HR-vraagstukken, bijvoorbeeld op het terrein van organisatieontwikkeling en -verandering, inclusief HRM en leiderschap. Als sluitstuk ga je aan de slag met een zelfverworven afstudeeropdracht in de praktijk.
Het is ook mogelijk om deze opleiding in 3 jaar af te ronden. Een passende leerroute voor de slimme doener die het fijn vindt om hard te studeren en veel (studie)werk te verzetten. Je kunt dan in 4 jaar zowel een bachelor diploma als een universitaire master behalen, door je premaster te doen tijdens je keuzesemester. Interesse in dit versnelde traject?
Ja, ik wil de versnelde route!
Benieuwd welke vakken je per studiejaar krijgt? Bekijk hier het volledige overzicht!
Na je afstuderen heb je je Bacholor of Arts behaald. Heb je deelgenomen aan het Honours talentprogramma? Dan krijg je een aantekening op je diploma als blijk van extra persoonlijke ontwikkeling en doorzettingsvermogen.
De Hanze biedt diverse professionele masters waarin praktijkgericht onderzoek centraal staat. Met het diploma Human Resource Management kun je kiezen voor een Hanze Master, maar ook doorstromen naar een aan HR-gerelateerde universitaire master in binnen- of buitenland. Vaak heb je daarvoor eerst een schakeljaar of premaster nodig.
Met de opleiding Human Resource Management kies je voor brede opleiding. Na je studie kun je dan ook in allerlei branches en bedrijven aan de slag als bijvoorbeeld:
Deze opleiding is in de Keuzegids hbo 2025 uitgeroepen tot een topopleiding. Hiermee behoort de opleiding tot één van de beste van Nederland.
Kom meer te weten over de keuzegidsDirect toelaatbaar
Onderwijsondersteuner
Student Human Resource Management